applebugs 发表于 2006-3-26 16:35:49

测试人员的尴尬

本人就职于一家具有150人QA team外企公司，从事测试工作两年有余，现总结测试人员的尴尬，

1，责任重大，但权利较小。公司老板较偏向DEV.
2，QA 也有design technique， 比如 design test plan , design testing cases, 就我和一些测试主管交流新员工招聘，他们并不关注这种design technique.
3， QA人员的迷茫，他们大多数认为，自己现在从事的是一份较失败的工作。没有好的职业规划。

millionaire 发表于 2006-3-26 16:49:35

楼主你好! 我马上准备去一家比较小的外企做QA的职位,希望发展空间能大点.我以前在一家比较大的外企做,那里的测试很正规,那么比较而言,小的企业对测试人员的要求是什么样的呢?希望能交流一下,应该往什么样的方向发展...

applebugs 发表于 2006-3-27 09:02:44

企业大小并不能说明QA流程的正规与否,老板重视测试与否,员工有质量意识与否?软件测试的职业规划可能是,测试管理,测试技术,测试自动化

慢慢变胖 发表于 2006-3-27 10:23:42

外企的测试一般重业务而非测试技术，特别是非it公司，总共就几个大系统在开发维护，
业务复杂，谁熟悉系统，谁就是老大了，不过我想，这也没有什么不好的
公司策略如此嘛，...
不过我想提醒大家的是，从测试之中是学不到真正的业务的（最多只是个高级用户）。
如果想成为测试领域专家，还是要从测试和开发领域的技术着手

millionaire 发表于 2006-3-27 10:34:57

谢谢楼主和楼上的兄弟，我做了2年测试了，对业务不用怎么了解，基本就是测试技术以及自动测试工具，也许小点的非it公司会有不小的区别，但会是一种挑战吧。多交流，谢谢！

lesley 发表于 2006-3-27 17:37:18

QA和测试是两马事情 一个侧重管理，一个侧重技术 不一样的。如果这个公司分不清楚的话不会是什么好公司 测试在里面也没有什么作用的（个人见解）

hcf8319 发表于 2006-4-21 17:29:56

支持楼上的

Fifi_wang 发表于 2006-4-25 12:36:09

有150人的QA team，竟然没有划分测试设计人员、测试执行人员等角色？？？这么说来职位上升的空间很小，薪水也很难加上去了？
可以考虑去一家小一点的公司做测试主管
对了，外企的测试人员薪水一般是多少？

rockday 发表于 2006-4-25 20:59:02

现实就是如此残酷
无奈

gaoxinniit 发表于 2006-8-21 13:45:30

ＱＡ是指什么东东啊？
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