同意“听上去很有道理”!哈哈
也就是说,细细回味还是有问题的。不是很同意第二点:并不是所有情况下都只能采取这两种方式。比如,你在一个公司,大环境不错,大问题也没有,可是每个公司总有些小问题,你又不想走,可这些小问题咯着又难过,如果我们选择提出自己的意见,说不定公司会有所改进,我们的环境不是会更好?当然要看情况而定,如何提建议,说到什么程度,都是有学问的。
还是那句话:所有的事情没有定式,要看具体情况而定! 满不错的文章
参照它我可以提高自己的修养和素质..................呵呵 说的都是真理
自己要加倍努力!!! 真是说到我心坎上了,谢谢你,
人,都会有消沉的时候,主要还是看你是否能在极短的时间里从消沉中走出来。
生活,充满了无奈和不完美,我们需要作的是尽己微薄之力做点什么事情。
当感觉有问题,自己又无能为力时,选择改进自己吧,不是消极的让自己沉默,而是积极的让自己有能力能为问题的解决作点什么。
我的msn:wenxinwu626@hotmail.com,望能和像楼主一样的人作好朋友,互勉、进步。 很有同感 呵呵,闹钟叫不起我啊,不过我的闹钟都调的早一些,好像也没误时过. 牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者:美国密歇根大学社会研究院
点评:1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。 2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。 看了 很有感受 好贴,谢过了 很好的帖子阿 呵呵 写的很好,本人很受触动
多谢了
写得挺有感触 看的时候,都知道可是作的时候,就都不知道了 总结的不错 不错不错 原帖由 swallow0918 于 2006-3-19 22:42 发表
呵呵 听上去很有道理
事实也是很有道理的! 写得很好!