立车 发表于 2010-8-14 22:58:13

去某大型互联网公司面试游戏测试

这些天请假在家，在网上看到某大型互联网公司在招高级网络游戏测试，于是投了个简历。
说实话，我现在所在行业的测试和网络游戏测试毫不相关，应聘纯粹是冲着它能开20-30w年薪去的。

前几天进行了第一面，两个人面试，先做自我介绍，然后介绍自己所在行业产品测试的一些情况，问了一些测试流程和测试用例相关的问题。
印象当中那个胖胖的gg问了个问题——测试用例使用前是否评审，评审完后，测试过程中，发现测试用例没写全，会不会分析原因，得到的结论是什么。
我说有可能是写测试用例的同事经验不足，而且评审不可能吧所有的问题都评审出来。我猜胖gg的意思是想得到测试方案的问题引起测试用例不完善这样类似的回答。
后来就问我一些游戏相关的问题。问我玩过什么游戏，我很坦诚，呵呵，基本上就玩过fifa，cs，speed这样的游戏，对大型网游基本没玩过。于是问了个我一个问题——如果打怪时，怪物掉出一本书，要把书捡起来，该如何设计测试用例，我回答了4个方面，基本还沾点边吧。介绍另外一个gg问，我现在所在行业和网游差异很大，如何实现这个跨行业的转变。
对这样的问题我回答不太好，只是表了表自己的决心，说难不倒自己。然后问预期薪水，我说希望有个30%的涨幅。最后我象征性的问了他们两个问题。第一面时间较短。

昨天又接到电话，让我今天下午再去第二面。我其实猜到第二面肯定还是面技术，不过没做太多准备。可能有点关心则乱的感觉吧，第二面感觉有点紧张，没有表现好。
第二面的面试官看起来应该是个技术方面的领导。开始又是自我介绍，我简单介绍了工作经历，着重强调了我作为测试工程师的优势。然后问我linux的问题——问的时候我有点晕，居然没太挺清楚他的问题，大概意思是linux的进程如果被挂起或者啥，如何重新开始吧。汗一个，这个问题我真不知道。接着问我平时linux用些什么，其实平时linux用的也挺多的，居然一下子没反应过来，说得不到位。tcp/ip是我的强项，却没问什么问题，只是问平时工作中用tcp/udp做什么，结果我表达不到位。后来又问了这个问题——我现在做的是比较底层的测试，而游戏是比较上层的应用，以前我领域内的知识可能都用不上了，问我要做游戏测试，如何完成转变。这个问题我还是没有回答好，说实话，除了多用功，多加班，多学习，我想不到更好的答案了^_^ 面试的gg后来说，游戏测试是非常复杂的，简单的功能测试都是外聘在做，我们需要的是能够做一些性能调优，数据库调优，cache命中率等等的一些测试。我那个时候已经感觉希望不大，没有做过多解释，其实这方面自己还是有些经验的。总之，应该是没戏了。

晚上逛了逛这个论坛，感觉了解了一些东西。呵呵，要是早点看看，或许还能用得上。
看来20-30w的年薪也不是那么好拿的啊~

LOSTANGVL 发表于 2010-8-15 18:10:35

请问是哪家？:lol

立车 发表于 2010-8-15 18:48:32

号称全国第一，世界第三的:lol

cncnily 发表于 2010-8-15 21:18:08

sd:o

土豆发涩 发表于 2010-8-16 11:39:42

:Q 年薪20-30W

cncnily 发表于 2010-8-17 14:14:43

面试你的考官绝对绝对很菜，问的问题就非常的白:L
为了写个细致的测试用例可以一个系统写个万条，但写的细会产生许多问题，以前也说过这方面。
一定要明确每个公司写测试用例的目的:)
自己问问自己写测试用例的目的到底为了什么。

立车 发表于 2010-8-19 18:03:45

原帖由 cncnily 于 2010-8-17 14:14 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
面试你的考官绝对绝对很菜，问的问题就非常的白:L
为了写个细致的测试用例可以一个系统写个万条，但写的细会产生许多问题，以前也说过这方面。
一定要明确每个公司写测试用例的目的:)
自己问问自己写测试用例的 ...


那倒未必，人家也就是看看你的思维如何，考虑问题是否全面。

星空物语 发表于 2010-8-19 22:22:01

原帖由 cncnily 于 2010-8-17 14:14 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
面试你的考官绝对绝对很菜，问的问题就非常的白:L
为了写个细致的测试用例可以一个系统写个万条，但写的细会产生许多问题，以前也说过这方面。
一定要明确每个公司写测试用例的目的:)
自己问问自己写测试用例的 ...
LZ要真是面试20-30W的性能测试，也不会去写用例

cncnily 发表于 2010-8-20 09:18:12

面试看思维逻辑的只能说明不知道出些什么技术上的题目了。
如果你们有当经理的你们看看自己出的题目，有哪些可以拿得出手的？觉得牛些的就出程序题考人玩。
我觉得那个邪恶人士用RPG大师做个游戏招聘时候给应聘者测试很有创新，值得学习。
我只是发表个人看法，仅供参考哦，觉得有不对的你们拥有反驳权:lol

[ 本帖最后由 cncnily 于 2010-8-20 09:19 编辑 ]

huix47 发表于 2010-8-20 09:18:28

可能只是考察一下概念吧。毕竟楼主是搞其他方面的测试，网游经历也少，怕出现对游戏没什么理解的情况。

[ 本帖最后由 huix47 于 2010-8-20 09:20 编辑 ]

cncnily 发表于 2010-8-20 09:21:32

面试多次的老鸟们遇见这样的考官很得心应手的，你们老鸟也知道面试就是在忽悠，实习期间才是真正的实力:)
首先要的是20—30W的，要问这些题面试的话，那我无语了:L

[ 本帖最后由 cncnily 于 2010-8-20 09:23 编辑 ]

wdzl1300 发表于 2010-8-27 10:43:56

原帖由 立车 于 2010-8-15 18:48 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
号称全国第一，世界第三的:lol
什么公司啊？

立车 发表于 2010-9-1 23:43:09

TX

cncnily 发表于 2010-9-2 10:45:21

TX的牛就是不用打广告了。。。:L

Indisorder 发表于 2010-9-2 13:20:05

原帖由 cncnily 于 2010-8-20 09:18 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
面试看思维逻辑的只能说明不知道出些什么技术上的题目了。
如果你们有当经理的你们看看自己出的题目，有哪些可以拿得出手的？觉得牛些的就出程序题考人玩。
我觉得那个邪恶人士用RPG大师做个游戏招聘时候给应聘者测 ...
我邪恶么。。。哈哈

suddly6655 发表于 2010-9-6 11:33:01

简单的功能测试都是外聘在做，我们需要的是能够做一些性能调优，数据库调优，cache命中率等等的一些测试。

MS我就是去应聘的外聘！（一面过后才给我说，这块他们外包出去了。。。）
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