招聘软件测试工程师(2年左右经验要求)
职位:软件测试工程师岗位职责:
负责建立健全软件质量管理规范,负责软件项目的质量保证;
规划测试策略,制定测试方案和计划,并负责计划的管理和执行;
制定和实行测试相关的培训计划;
负责软件过程改进的相关工作。
职务要求:
1.本科,计算机及相关专业;
2.有2年左右测试工作经验;
3.熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例,有测试管理工作经验优先;
4.根据测试项目需求,完成测试计划的制定;跟踪并严格执行测试计划,控制测试项目进度;
5.热爱测试,工作积极主动,有较强的耐心和责任心。
6.有良好的团队协作精神,能承受较强的工作压力, 能够出差;
7.具有良好的文档撰写、阅读、表达能力。
公司为某教育教学类软件公司。公司位于江苏省无锡市。
工作地点为无锡。
薪资详询。福利齐全。
联系方式:
QQ:693866901
邮箱:wenwen1113@hotmail.com
[ 本帖最后由 erica-t 于 2010-7-13 18:13 编辑 ] 测试管理经验,控制测试项目进度,找测试经理呢? 貌似俺都符合
可是俺都没有做过 好像都符合,可惜不是在南京
回复 4# 的帖子
不认真看帖啊,那是无锡的回复 2# 的帖子
其实不是。要求没有那么高。基本不用管理。2年左右的是最好的。更高的话那就是测试主管了。 招聘中~~~~~~ 还在招聘中的~~~~收到简历的不论是否合适,都回邮件了。 招聘中~~~~2年左右的比较合适~~~ >2年的收不收啊?回复 10# 的帖子
2年左右的最好。 长一点也可以。 怎么发了邮件,没有反馈呢?回复 13# 的帖子
你好,你发在哪个邮箱的呢?没有收到呢。回复 13# 的帖子
你好。很抱歉啊。该死的hotmail又归错类了。 2年左右的最好~~~ 招聘中~~~~为甚都是4年的啊。。。。目前需要的是2年的啊。。。 发了简历怎么一点回音都没有?还是有人选了
回复 18# 的帖子
截止目前。条件比较合适的都有过沟通了。 还在招聘中的。是做软件产品测试的。对日的测试以及偏硬件的测试都不合适。
页:
[1]
2