招聘软件测试工程师（2年左右经验要求）

erica-t 发表于 2010-7-9 10:22:57

职位：软件测试工程师

岗位职责：
负责建立健全软件质量管理规范，负责软件项目的质量保证；
规划测试策略，制定测试方案和计划，并负责计划的管理和执行；
制定和实行测试相关的培训计划；
负责软件过程改进的相关工作。

职务要求：
1.本科，计算机及相关专业；
2.有2年左右测试工作经验；
3.熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例，有测试管理工作经验优先；
4.根据测试项目需求，完成测试计划的制定；跟踪并严格执行测试计划，控制测试项目进度；
5.热爱测试，工作积极主动，有较强的耐心和责任心。
6.有良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力, 能够出差；
7.具有良好的文档撰写、阅读、表达能力。

公司为某教育教学类软件公司。公司位于江苏省无锡市。
工作地点为无锡。

薪资详询。福利齐全。

联系方式：
QQ:693866901
邮箱：wenwen1113@hotmail.com

[ 本帖最后由 erica-t 于 2010-7-13 18:13 编辑 ]

huilin.gao 发表于 2010-7-9 10:29:19

测试管理经验，控制测试项目进度，找测试经理呢？

咚咚宝031102 发表于 2010-7-9 13:42:34

貌似俺都符合
可是俺都没有做过

钱光光小姐 发表于 2010-7-9 15:23:42

好像都符合，可惜不是在南京

huilin.gao 发表于 2010-7-11 19:19:39

回复 4# 的帖子

不认真看帖啊，那是无锡的

erica-t 发表于 2010-7-13 18:12:13

回复 2# 的帖子

其实不是。要求没有那么高。基本不用管理。2年左右的是最好的。更高的话那就是测试主管了。

erica-t 发表于 2010-7-14 09:13:39

招聘中~~~~~~

erica-t 发表于 2010-7-15 15:16:01

还在招聘中的~~~~收到简历的不论是否合适，都回邮件了。

erica-t 发表于 2010-7-19 10:58:36

招聘中~~~~2年左右的比较合适~~~

RomanLeC 发表于 2010-7-19 13:41:58

>2年的收不收啊？

erica-t 发表于 2010-7-20 13:17:33

回复 10# 的帖子

2年左右的最好。

erica-t 发表于 2010-7-20 13:18:02

长一点也可以。

RomanLeC 发表于 2010-7-22 09:28:00

怎么发了邮件，没有反馈呢？

erica-t 发表于 2010-7-22 14:34:02

回复 13# 的帖子

你好，你发在哪个邮箱的呢？没有收到呢。

erica-t 发表于 2010-7-22 14:40:55

回复 13# 的帖子

你好。很抱歉啊。该死的hotmail又归错类了。

erica-t 发表于 2010-7-27 18:46:36

2年左右的最好~~~

erica-t 发表于 2010-7-30 11:27:34

招聘中~~~~为甚都是4年的啊。。。。

目前需要的是2年的啊。。。

zxq0101 发表于 2010-8-3 19:02:56

发了简历怎么一点回音都没有？还是有人选了

erica-t 发表于 2010-8-5 13:30:42

回复 18# 的帖子

截止目前。条件比较合适的都有过沟通了。

erica-t 发表于 2010-8-5 13:31:34

还在招聘中的。是做软件产品测试的。对日的测试以及偏硬件的测试都不合适。

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