wxq8102 发表于 2006-7-20 11:12:57

写的不错啊,谢谢!希望有工作经验的能够多多发表工作总结之类的好文章,俺替大家谢谢啰!

er7758 发表于 2006-7-20 13:42:51

同意

说的太好了！

qxt7758 发表于 2006-7-20 13:50:38

对阿对阿！
说的很正确！

starseeker 发表于 2006-7-20 14:20:59

和开发人员沟通我觉得最好平时就打下基础，这样会比较方便工作。
比如平时一起聊聊天啊，组织一下去吃饭啦，什么的。这样沟通起来也比较能够接收，最主要是让开发先了解你这个人是为工作的，而不是特意的找他麻烦。呵呵，不知道说的对不对，楼下接上

sarayang 发表于 2006-7-21 18:25:53

平时和开发人员交流时，就可以讨论产品中间的feature.

qql 发表于 2006-7-24 11:51:04

谢l

hu7 发表于 2006-9-26 17:21:23

:)

ting-woaini 发表于 2006-9-26 23:52:37

测试人员与开发人员真是水火不容呀,要解决他们的沟通问题还不是件什么简单事情.

quwulin 发表于 2006-12-22 10:17:13

我觉得这两句话更经典"对于其他人发现或通过任何方式提出的问题都要引起注意和重视，并作好记录、整理及其它处理；
2、测试过程尽量独立，尽量多测试几遍而不是去问开发人员会怎样；.",对于别人发现的问题,扎门可以通过分析更好知道别人是扎样找到问题的,是采用了啥样的测试方法?更好的了解到别人在做测试的时候,自己没有的缺点.

Icend 发表于 2006-12-24 00:07:23

其实我觉得处理好自己与开发人员的关系是很重要的,虽然是有目的性的去接触他们,不过也可以做朋友的啊,呵呵到时候就可以知道很多该注意的地方,就能找出更多的BUG

chenmonanhai 发表于 2006-12-25 11:39:39

谢谢,顶!

慵懒猫 发表于 2007-1-15 13:08:38

我觉得和研发人员就问题的沟通是最不容易处理的。因为2者所站的角度不同，要达成共识需要双方共同努力。

stonewu 发表于 2007-1-15 16:43:41

完全赞同

enjoytest 发表于 2007-1-20 21:14:54

控制情绪比较重要,因为测试过程中很容易产生厌烦情绪,这也是提高个人修养的一个方面

kyj520 发表于 2007-1-22 12:05:32

因工作的环境而定!!!!!!

做事要懂得变通!!!!!!

luoxue 发表于 2007-1-23 12:05:33

测试的内容包括：预防、查找Bug、判断分析并整理Bug、督促解决Bug
--------------------------------------------------------
楼主可否交流下如何去预防或着说过程改进的经验?

Salanganezhou 发表于 2007-1-26 10:44:51

楼主写的不错，测试要不断的学习和积累

Salanganezhou 发表于 2007-1-26 10:46:33

原帖由 enjoytest 于 2007-1-20 21:14 发表
控制情绪比较重要,因为测试过程中很容易产生厌烦情绪,这也是提高个人修养的一个方面

我要好好学习了！很是惭愧sdlkfj1

女孩 发表于 2007-1-26 16:31:13

学习中

xiguayali0618 发表于 2007-1-26 18:10:41

原帖由 ting-woaini 于 2006-9-26 23:52 发表
测试人员与开发人员真是水火不容呀,要解决他们的沟通问题还不是件什么简单事情.

测试和开发在某种程度确实是对立的，application就像是开发人员的baby,测试人员在说你的baby有这样那样的问题，开发当然不会很高兴。

但这也并不完全是坏事，相反，如果测试和开发的关系过于close,并不是非常有利的。会影响相互之间的prefessional. 最重要的是在这中间找到一个balancesdlkfj2
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