书到用时方恨少
:$自己从事测试工作也有几年的时间了，可是现在面临找工作面试的问题时，陈述过程中觉得自己懂得的知识怎么这么少啊。总觉得自己做了这么多年了，经验一定很多，但是就目前的市场需求看自己懂的东西远远不够啊，顶级的公司也去面试了，普通公司也去面试了，总的感觉下来大家重视的好像不是经验而是你有没有用过工具，有没有编码经验（这个倒是有，可是都是几年前的事情了，让我作白盒测试肯定不行咯！）难道测试人员就得全面，就得什么都董吗？唉！努力吧！ 去面试的时候 ，企业大都打印出你的简历，依照上面问你。
并且会问一些和自己软件相关的问题。
测试工具分很多种，编码==是不是应为你之前有开发经验？
现在企业对测试重视了，所以关心的问题也比较多。 我是一毕业就做得测试，所以比较愁这个开发经验哪里来。。郁闷。。 同感，我转行做测试的
也没有研发经验 一分努力一分收获，要相信工资和知识、经验的积累是成正比的。
opinion
我是刚毕业的学生找工作的感觉和您一点也不一样，公司一般问以前在那里干过？
都有什么业绩？
将产品拿出来看一下！
不会是公司招聘故意和我们这些应聘者作对吧！
有这嫌疑！！！！！！
看了你的感受，我从此刻起，一定要多看书，在理论上也要武装自己！ 楼主应该好好总结一下 1、职业生涯发展的关键是能力的培养和提高
2、职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的
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