百度,腾讯,华为软件测试待遇比较
求教各位大大们:这3个公司的待遇分别是什么?3年的测试经验,没做过白盒测试。
如果有更详细的比如工作强度等信息不吝赐教啊~~先谢过了 这个不知道,你是不是准备进呀, 这还用问,百度无疑是最好的,但是门槛比较高 对学历要求都很高,压力也都比较大,工资也比较高,总体来说不如外企 腾讯比百度轻松,但待遇不如百度
华为最垃圾;
个人看好腾讯,推荐 谈不上进,水平还差的很呢,只能努力了……。主要想了解下这几个公司的待遇情况,在这几个公司10w年薪的软件测试都能达到吗?都分别做什么?个人感觉简单的黑盒测试待遇很难达到10w 你在进去之前做黑盒是可以的,不过进去之后绝不可能只让你做黑盒的,肯定需要编程,不然一年10w,招个点页面的,神经病了
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楼上说的对,我也觉得做黑盒怎么可能给这么多,主要以前听别人说待遇高还不做编程,有点不信,想证实一下。唉,努力吧 楼上的够狠。 别老讨论干什么能赚多少钱了,没什么意义,个人感觉~ 待遇高不用写代码,是有的,但是人家主要做的PM的角色,你也可以啊,不过PM是管理类的,比一般的CODING要强多了这三家公司,做测试的10W年薪的职位很多的,只要SENIOR一点的都可以达到 白盒测试很简单的,你就是没有机会做。和黑盒测试相比,白盒测试更确定:直接测试代码,为变量赋值让代码运行,满足一定的覆盖率。这种目标明确的工作其实很好做。编码也并不难,各种编程语言只要用,是一通百通的东西。软件行业真正巅峰的职业还是架构师,难就难在,模糊性,不确定性,不知道自己设计的究竟好不好。能不能将系统分析清楚,能不能层层分析,能不能统筹全局考虑问题。黑盒测试同样具有模糊的特点:能不能覆盖需求用例中各种场景?能不能覆盖各条路径?能不能从各种角度划分等价类?如何将无限的组合数量减少?测试投入是否是用户真正关心的领域?难啊,系统测试做到巅峰,和需求分析、架构师要求的技能很象,同样对用户业务熟悉,同样对用户业务如何映射成为计算机系统熟悉,同样对系统架构熟悉。需求分析、架构师是分析并构建,测试是分析并验证。在系统编码之前就可能发现需求和设计中的问题。只是做到这样,就象程序员成长为合格的架构师那么难。 ls说的很好,白盒测试确实没想象的那么难,难在模糊,不确定的东西 2楼很精辟啊~
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楼主说的很透彻,支持 12#的说得太好了,崇拜哦 12#的说得太好了:handshake 又开始讨论钱了~~~:lol 如果真的很有经验的话,黑盒测试10W年薪也不是很难,上面几个公司都应该有这样的职位吧 补充2句:百度的待遇:
基本月工资在11K/M...算上项目奖金和年终奖,大概在16万/年..08年的校园招聘给的就是这个价钱,社会招聘的话看你个人经验和能力了,当然应该是不会比这个数低的...百度11K的话税后一般也就能拿到8700左右的样子...总体一年下来税后大概在12万左右了~~~:loveliness:
HW的待遇:
今年校园招聘,全国貌似招了好几千人,又很多是去做3G相关的 硕士6500,小本5500....全国统一价了,干满1年后,从第二年开始大概有16个月的工资..第一年基本没什么奖金,很少,大概也就一个月的工资,绩效奖和工作年限有一定关系的...深圳华为没有住房公积金,今年校园招聘的,有不少人是在深圳关外的华为基地上班,公司包住3个月
QQ的待遇:
2年-4年的tester(手工和自动化测试的),大概在10-13K的样子,高级测试能拿到13K/月,税前的...深圳QQ一般要一年发14-15 个月的米..年底有一些奖金,但是一般不超过1个月的,所以总体下来一年是发15个月左右的工资了,少量的公积金
北京QQ的待遇总体上比深圳QQ要好一些,住房公积金也更多,一个朋友刚从MS这边跳到QQ去做初级测试架构师,大概每个月15-16K的样子,一年下来总体在24万左右的样子~:loveliness: