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本帖最后由 lejinliang 于 2011-4-16 23:34 编辑........................................ 本帖最后由 lejinliang 于 2011-4-16 23:34 编辑
................... 工作难找啊 天啦，测试游戏和玩游戏是不一样的概念 楼主可以去一些小公司找找看，有的一些公司是在招兼职测试的。
先从最基础做起啊。
你说的那四家公司，智乐，麒麟，搜狐，完美现在都在招测试员。不过去哪家就要看你自己的造化了。本人建议先从基础做起。去这几家公司也是打杂。不是我打击你。你的工作经验还没达到。玩游戏和测游戏完全是两个概念。 楼主。。有能力干嘛不做开发呢？
我看你的经历向开发的方向发展不错。
我觉得你的能力很不错了。。。自信！！！！ LZ这么喜欢游戏，偶建议你就不要去做游戏测试了。
当你做了游戏测试后，你绝对会有看到游戏就想吐的冲动~:lol
可能你不相信，可以，你在网上任意找一款游戏，用一个月的时间，仔细研究其中某一个游戏的人物的所有操作与动作，比如走、跑拾取道具、站立时头部的微微抖动等等。
然后写一篇你在其中发现的东东，比如站立时，头部抖动大概是1秒1次，人物左眼平均2分钟眨一次等（1个月写个文档怎么也得写个1~200页吧），作为你的简历附件一起去投吧。
[ 本帖最后由 Jackc 于 2009-9-17 13:16 编辑 ] 1.智乐——英文不好，于是失败，至少要在面试前调查一下自己面试的公司需不需要英文啊！
2.麒麟。刚开始投简历投了一个星期没回复。我就直接去了他们公司——好样的。
可是下个星期一又来了场技术面试，我当时以为他们不想招人啦就没认真回答，我就说上次面试也问了这个问题等。——好端端的机会，溜走了吧？你都不尊重这场面试，这个面试官，人家凭什么给你机会？
3.搜狐，完美时空。投的简历没回音！
本人愚见：搞清楚自己要面试的职位，要面试的项目，要面试的公司，都有什么需求，然后再去面试。
1、比如搜狐完美，投简历人很多，楼主学历和经验都不是佼佼者，故不易过简历关，换家公司吧！
2、面试时，没经验不可怕，只怕不够谦虚好学；没测试技术也不可怕，就怕没有做测试的潜力，学测试的主动性；然后还要有团队精神，测试是挑别人毛病的行业，沟通与人际能力要求也高，把这些能力都在面试中表现出来，让他们看到你的自信，自然就能通过面试。 还有你只是有国内网络游戏的经验而已，一些优秀的单机游戏和国外网络游戏的经验完全没有么？其实国内的网络游戏只要说出要应聘的公司的几款游戏就ok了，说太多也没谁听得进去 你要做2000-的游戏测试员，每天做做功能测试，这份简历没什么用。有很好的游戏能力就行，缺什么会有人教你的。
如果你想做4000+的游戏测试，那么你这份简历没有任何能反映出经验和能力的地方。没有测试工具的使用经验，没有比较系统的测试工作。
最主要的是，你的简历让人看了不怎么感冒。
我做游戏测试是为了：
1、这是我的手艺，我得靠他挣钱
2、我想做游戏、甚至是好游戏（一个手艺人谁不想自己有好作品）
和做神没关系。
ps：做游戏测试和玩游戏不同。
游戏测试是工作，玩游戏是娱乐
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