如何招聘软件外人员

影布石上 发表于 2005-8-8 13:16:57

最近公司做外包业务，需要招聘很多软件测试人员，但是面试之后，不是人家不愿意，就是应聘者不符合条件。唉！怎么这么难呀。请大家给点建议。谢谢！

tongke 发表于 2005-8-8 16:20:22

公司在哪？？薪水范围？？

null2 发表于 2005-8-9 09:38:12

正常
要么放低标准
要么提高工资

影布石上 发表于 2005-8-9 13:45:40

这两样都不想退一步，那该怎么办呀，别家公司招聘怎么那么容易呀。唉！！

Nio 发表于 2005-8-9 14:50:21

兼职的要不要呀？

bobli 发表于 2005-8-13 18:57:37

可以略微降低一些要求，或者略为提高一些待遇，因为软件测试刚起步，没有那么多合适的人

影布石上 发表于 2005-8-15 15:52:53

是啊，版主说得太对了，降低要求是不可能了，因为我们是帮要外派的公司找人，如果提高待遇，那我们就等于免费招聘了。唉！

bobli 发表于 2005-8-16 02:17:42

影布石上：

你的难处深表同情，很多外包公司都这样，是不是应该去给那些老外洗洗脑子了，呵呵

影布石上 发表于 2005-8-17 12:45:29

老板催得紧，我也着急呀。请大家给想想办法，应该从哪方面入手？谢谢！

null2 发表于 2005-8-17 13:58:51

符合要求的人基本都能拿到楼主公司开的工资
这很难办啊

我在日本外包项目公司做过，利润都很低啊

yanyan110 发表于 2005-8-17 14:04:45

人员的水平是可以改变的，而且可以变得很快，前提是要你自己够水平，外加一点时间

null2 发表于 2005-8-17 15:07:21

楼主也难，老板吹得紧，估计没时间培训...

楼主单位板凳深度不够

影布石上 发表于 2005-8-18 16:47:35

主要我也是个外行，都不知道该什么哪开始，有的时候也不知道该问应聘者些什么问题？唉。

ilovejolly 发表于 2005-8-18 16:56:52

天天泡在这上网，哪象个招聘的

影布石上 发表于 2005-8-18 16:59:40

嘿嘿，我想看看，有没有路过看看我的贴子，没想到被版主发现了。

chenjing01991 发表于 2005-8-18 19:23:42

影布石上 发表于 2005-8-22 16:12:25

公司在北京，如果有意向可以给我发邮件
E－mail：yyf_sheep@hotmail.com

影布石上 发表于 2005-8-31 13:48:51

这几天中华英才网正在搞活动，有一些优惠条件挺诱人的，可惜呀，还是贵。嘿嘿！

null2 发表于 2005-8-31 16:33:50

影布石上兄，招到人了吗？
如果我在北京到想试试
可惜我不在北京，呵呵

影布石上 发表于 2005-9-1 12:18:05

这不是成心让我着急嘛，当然招到人了，马上就要签合同了。呵呵。

页: [1]

51Testing软件测试论坛 's Archiver