CSTerminator 发表于 2009-7-13 10:58:54

请不要由于外企给你的工资低而低估了软件测试行业,据我了解,国内的华为等大企业的测试人员的工资和研发人员已经差不多了。随着软件测试行业的兴起,工资问题一定会得到一定的缓解。
从事任何行业都是需要技术的,学不到技术,有可能是由于你不愿去学。文档编辑能力、编程能力、人际交流能力、心理学、计算机相关知识、网络知识、数据库知识、管理能力,测试理论知识、自动化测试技巧、……你学了吗?学精了吗?你定期总结测试技巧了吗?如果你做了,会没安全感?随笔一个刚毕业的人3个月就可以把你给替换了?
这自己一点想法,有不正确的地方请大家帮忙指正。
我们都是站在第一线的测试人员,大家多交流,共同进步。

hyper 发表于 2009-8-3 20:28:05

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呵呵,是啊, 个人主动性很重要。
其实老外一般一开始不会对offshore的提多高要求,但是如果如果自己主动,表现出能力和兴趣,人家一般还是乐意把一些重要任务交给你的
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查看完整版本: 工作三年,还是继续测试了