测试转为需求分析
好久没有来这里呢！！！咨询大家一个问题：最近公司提供一个做需求分析的职位机会；我之前一直在做软件测试。不知道从做软件测试工作转为做需求分析是否合适？前景如何？做需求分析这样的职位，需要具备什么的技能？怎么样才可以做好这份工作？谢谢！！！有这方面工作经验的朋友，提供一点建议。
[ 本帖最后由 一朵玫瑰花 于 2009-5-19 09:26 编辑 ] 怎么没有人发表意见呢！！！！ 需求分析不简单，需要对客户的行业、业务，有比较深的了解。如果公司业务面比较窄，而你测试过的软件与你以后需要做分析的行业相关的话，你也差不多积累不少经验了，转行做分析也很容易能胜任 ，但你将来想做什么样的职务？月薪达到多少？需求分析是一个类似业务或者管理的职位，而且本人觉得不如测试发展空间大。。。
ps：本人从事软件售后，行业了解的差不多了，发现自己不喜欢跑来跑去的，准备转测试。自己的理解哈，仅供参考
[ 本帖最后由 嬲楠寿 于 2009-5-19 17:58 编辑 ] 你分析的比较合理，公司的业务面相对比较窄。未来期待转向管理方面的。至于薪水问题暂时不好考虑。因为毕竟是一个全新的环境。还需要了解好多事情。初步了解公司做需求分析的基本思路还是比较落后的。基本上操作模式就是和客户沟通，然后写一个简单的需求文档（word或则记事本）。当然了中间也开个会议讨论一下，然后发给开发。我认为项目在研发过程中，需求是不断的在变化中。如果有一个好的需求管理工具再加上一个合理的管理制度就比较好了。所以我的基本想法是：1、反复合理的与客户沟通；2、记录整理需求文档；3、形成一个规格的需求说明书；4、在公司内部搭建一个需求管理平台（不过还没有想好使用什么样的工具比较适合一个小公司呢？大家可以推荐一下），便于管理、跟踪等工作开展；5、便于公司高层在第一时间，掌握了解客户需求变更情况；进一步确认项目进度、评估潜在风险；6、为项目奖、惩提供合理的依据；7、便于与其他的开发部门、测试部门、技术支持部门沟通；暂时就想到这样多，没有经验的思考！！！期待大家。
[ 本帖最后由 一朵玫瑰花 于 2009-5-19 22:15 编辑 ] 自己顶一下把！！！ 我周围就有从开发到测试再到需求的人员，也有非计算机专业的人员做需求的，而且做的很好。需求的要求比测试更高，考虑的东西更仔细，沟通理解能力和业务知识都要具备很强的条件。
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