测试考核中的几个困惑
请问：1、如果一个人分配的项目比较多，交叉项目测试，像我们公司有时小的需求变更，（如：图片修改、版面调整、文字修改等等小问题）走测试流程也要分配人去测，可能这个修改没有产生BUG，但是测试人员也去花时间去测试了，那怎么考核这人的业绩？
2、如果我手下有2个人，我本来自己也是测试人员，有项目要测的时候，我分配他们去测BUG比较少的项目（开发人员很资深），我自己去测新来的开发人员做的项目，那我的产出BUG肯定是较多的，、。还有一种情况，我是第二轮测试才加入一个项目测试中来的，大家知道，测试到后期很难发现比较多的BUG，因为都被人找的差不多了，隐藏的很好的BUG可能一小时或一天才发现一个，那这个又怎么来划分到我的考核目标中来。
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