聊一聊软件测试现在的薪资和地位
软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试的通俗意思：
检查一个东西是否正常使用，是否符合人们的需求，是否达到人们的要求。
如果说要有个一类比对象的话，相当于流水线中最后环节的“质检员”，当所有东西都做好之后，测试人员负责检查是否有问题，即是否有Bug。
1、软件测试工程师的地位：高
软件测试的作用是检验产品质量的一个环节。测试对于任何行业都很重要，一个失误就有可能对一个公司造成巨大的经济损失，所有行业都会特别重视测试，特别是软件行业，直接损失会更大。
软件测试人员是通用型人才，其不受区域、产业发展的约束，而且也不受年龄以及体能的影响，职务经验愈丰富愈吃香，因为工作的时限越长累积的项目经验愈多，在测试之中会更为灵敏的找到软件之中的Bug。
从需求量分析到产品开发再到产品维护，皆离不开软件检验。而且，因为软件检验的重要性近两年方才在国内被注重，因此高校教育与企业培育均还没跟上，导致软件测试人才供不应求，薪水也随之走高，出色的软件测试人才年薪可达十万，甚至于二、三十万或是更加高。
软件测试人才不需在小企业累积经验便能赢得知名企业的入门通行证，工作起点高于同级其它职业。时代在进步，未来会更加需要软件测试方面的人才，所以对于学习软件测试的人来说，这就是一个“金饭碗、老古董——年头越久越值钱”的职业，只要你能坚持更久，那么高薪根本不是问题。
2、薪资待遇：好
今天给大家带来了一线城市中软件测试的岗位平均薪资，当然相对二线城市的话低一点。
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