测试质量人员是如何做职业规划的
最近面试了一家公司的测试质量人员，准备整理一篇相关的文章，这篇文章主要是分享测试质量人员职业规划的思路。在互联网行业，测试人员的岗位其实很多，也分很多方向，像开发、测试、产品、运营、市场等等，但是质量这个方向却是比较特殊的。
首先要说的是质量这个岗位其实并不好找工作，因为很多公司都会卡经验这一关，你有再多经验都没用。
然后就是很多公司没有专门的质量部门，只是会给你分配一些工作，因此很多公司的测试质量人员都是在做一些杂事，比如管理项目进度、写写文档、参与项目评审等等。
那么这个岗位需要做哪些工作呢?
熟悉测试流程
在测试过程中，我们需要掌握一些基本的测试流程，比如用例的编写、缺陷的收集和提交、缺陷的跟踪、问题的解决等。在这里可以推荐几本书给大家：
测试用例编写：《软件测试用例编写》
缺陷管理：《软件缺陷管理与评审》
性能测试：《性能测试实战》
安全测试：《安全漏洞挖掘与利用》
评估测试需求
当你在测试过程中，发现了一个缺陷，那么你首先需要做的事情就是评估测试需求。
评估测试需求是你对软件质量的认知，以及你对产品的认知，也就是你对产品的认知，如果说你认为软件质量很重要，那么就需要花费精力去做测试需求的评估。
在这个过程中，需要你不断地思考问题，比如在这个缺陷中，系统有没有存在一些不合理的地方?这个问题是不是很常见?我自己在做项目时是否也遇到过类似的问题?
评估测试需求，我觉得最重要的一点就是要做到多思考、多思考。
如果不能做到多思考，那么在评估测试需求时很难保证自己评估准确。
编写测试计划
测试计划的编写应该是比较简单的，一般测试计划都是写给开发的，你只要把测试需求写清楚就可以了，而质量人员主要的工作就是写测试计划，当然这其中还会包含一些不确定因素，比如 bug评审、测试资源等问题。
跟踪测试进度
我们都知道测试质量人员要跟踪测试进度，但是很多人只会催进度，而不会去跟进测试过程。
这里建议你在跟踪进度的时候，多跟开发沟通一下，看看有没有什么异常情况需要处理。
另外就是要学会跟进测试过程，比如看一下某个功能是否正常运行，或者看一下某个模块的 bug数量是否减少等等。
当你能够独立跟进项目进度的时候，你就可以考虑往管理方面发展了。
建议你在公司内部做一个小的项目管理系统，比如组织一次测试团队会议、组织一次质量活动等等。
当然上面说的这些都是在一个项目中进行的，如果有更多项目，建议往开发方向发展。
质量审核
这个是质量人员必备的技能，因为测试人员需要不断的进行审核，测试质量人员需要去保证自己的产品没有问题，发现问题的时候就需要对自己的产品进行审核，确保自己没有问题。
但是这个工作很难，因为你要对自己的产品非常熟悉才行，如果不熟悉是很难发现问题的，而发现了问题又不知道该如何解决，或者是无法解决。因此测试质量人员需要对自己的产品非常了解才行。
不过也不用担心，这方面一般公司都会有测试团队来做这个工作。
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