给你某样东西你怎么去测试--面试问题
面试的时侯面试官经常会问到一个问题，给你某样东西你怎么去测试，比如给你一个杯子、给你一支铅笔，刚开始我的回答都是根据自己对杯子和铅笔的认知回答怎么去测，在网上搜索答案也是一上来就讲你要怎么怎么去测他，什么容量啊、材质啊、外观什么的。这样回答有的面试官也不会说什么，甚至你回答全面的时侯会赞同你的回答。 但经历上一面试换了一种回答方式并面试通过后，下来想想，发现面试官问你这个问题本身就是个坑：所有的测试都应是基于需求，需求说要做成什么样我们就按照什么样去测，而不是根据自己的经验去臆测，打个比方，如果需求是要做一个塑料的杯子，那你去测试他是不是不锈钢的这本身就是错识破的。所以正确 的回答只有一句话：需求要求是怎么样，就怎么去测，完全按照需求来，不管功能、性能、可靠性、安全性。
回答到这里，很多面试官又会问如果需求不明确或者没有需求怎么测？这里我以前面试时的回答是根据经验和相关标准和规范去测（由于找工作的次数比较多，这样回答也有面试通过 的时侯，现在想来应该是运气的成分），同样是上一次面试，我的回答是如果需求不明确就要找产品明确并补齐需求，这个回答得到了的面试官的肯定，不过当时其实自己并没有想明白，回来后才想通：根据经验和相关规范测试其实并不适用于需求不明确的时侯，需求不明确时最正确的做法就是不去展开测试，因为没有意义。
这次面试纯属面试时临场发挥，因为当时打算再学习一段时间再找工作，所以对面试结果并不报什么期望，回答问题也是想到哪说哪，算是没有提前准备，只是没想到后面面试竟然过了，因为回答 的不同，所以下来就仔细想了下为什么这次会过，以前费尽心力准备还那么难过，总结了下，一是自己技术 思维进入了误区，二是太急于找工作导致发挥失常。可见，网上的东西也并不都是可以直接拿来用的。
第一次发贴，请各位测试大佬多多指教。
感谢分享！ 谢谢分享 有启发
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