今日话题：应届生找工作到底该不该在意薪资？
最近在微博上看到一条热搜，是一位应届生同学去应聘，但当hr听到应届生问薪资范围，反而被鄙夷说：“你刚毕业出来还在乎工资啊？”。 对于这件事，你怎么看？之所以存在这个问题，多是有些黑心老板和既蠢又坏的职场博主把「磨炼能力」和「高新」对立起来了，认为新手能力弱应该主要看工作能给自己带来的机会和能力增值。
可现实中，往往工资低的工作对你的能力提升也没什么卵作用，反而是那些越是高工资的岗位，对你的某方面能力越看重、磨炼效果越好。
比如很多公司的营销业务岗和技术岗位工资很高啊，忙的时候也很缺新人，为啥不去争这些岗位?
在这两年这种市场情况下，对于普通人讲，更重要的根本不是选高新还是能力磨炼，而是你先有个工作保证下个月生活费吧。
真要是为前途计，每天下班时间多思考思考自己的岗位还有哪些路，身边和朋友们手里有啥副业可以带着一起做做，才更务实。
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