因为热爱，所以会一直坚持下去！！
其实最近遇到点事情对我挺有冲击感的。一呢是刚跳槽到以新公司，本来承诺一个价位，但是转正的时候却降低了很多，美其名曰经济危机！
二呢我刚到公司不到俩月，刚给手下培训完，都能胜任测试工作了，结果现在有一个mm却突然离职，原因：工资太低，闲暇时间太多，工作没有技术含量(注：之前做开发的)，我跟经理说招人吧，结果说从内部调派个人手。。。除了我之外，从来不招聘懂测试的人做测试，汗！
这几件事情，给我的感觉就是测试不被重视，任何一个人都可以做，让我突然觉得自己作为个小主管特别无能，开始回味测试这个职业！
但是想了很久，从一开始什么都不懂，到现在作为个可有可无的小主管，我还是非常热爱测试，发自内心的想去做好，无论别人是否喜欢或者热爱，但是我希望我能一直致力于测试行业，做好，做精！就算岁数大了，我想做测试时候练就的文档能力，以后可以发挥点作用吧；多年累积的项目周期各个环节的经验，应该可以转向系统工程师吧；对于质量的把握，可以做QA吧。。。
我想，只要是热爱，就会想到各种发展的方向，就会一直坚持下去！！ :) 很多好的看法啊 新手过来听听大家的意见 关注中……
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贵在坚持，坚持在某个技术环节的细节。不需要懂得太多。人的精力毕竟是有限的。另外，英语技能很重要 看到这个问题，其实自己也挺担心，自己到底能在测试行业做多久，不会35岁前就失业了吧？！:lol
但是软件行业少不了测试职业，而不断更新的测试技术也需要自己不断的学习，提高。
既然打算在这个行业做下去，你就会有你的优势，只要自己保持一个上进、积极的心态就好！ :loveliness: 占个位置先 我认为对于软件测试这一行来讲，以后的职业规划大致有4个方向。
一个是技术专家方向。如果你对于测试技术非常有兴趣，可以朝这个方向发展。可行的一条发展路径是：首先精通一种测试技术（理论上的）以及一种工具（实践），然后精通一类测试技术（如性能测试，压力测试，安全性测试等）以及多种测试工具，之后可以纵向向深度发展，成为某一类测试技术的专家，也可以横向学习其他测试技术和工具，成为统领一个公司一个项目测试技术的专家。
另一个方向是行业专家。这个方向适合于一些对于行业知识要求较高的软件产品领域，比如金融保险。当然不是说只有这种企业级行业化的软件才有可能成为行业专家，在任何一个领域，你都有这样的机会。
第三条道路是管理。这个方向其实对于每个人的行业背景要求相对较低，但它对于各方面的能力要求较高。以开发或者测试背景成为管理者在这个行业里还是比较传统的做法。特别在国内，普遍存在的情况是开发测试人员看不起没有技术背景的经理:) 但是从开发或测试工程师转型成管理者的过程中，要有意识的去驱动自己转变思路。
最后一个方向是做流程。根据不同公司的情况，SEPG、SQA、PMO都是可能的发展方向。其实测试人员是一个流程专家很好的候选，因为处于传统软件开发流程的后端，可以比较清楚的看到一个项目的问题，如果大家有心的话，可以在测试这个位子上积累很多好的做流程的经验。 经验越多就越容易产生定性思维,其实要经常换换角度思考问题 看到这个问题，我的感觉是：
1、有危机感是好的，因为它会经常使你自发地敦促自己去思考、调整、努力。已经从事测试3年以上从未想过这个问题的人可以想想。
2、行行出状元，测试和其它行业一样。想靠着入行前几年的积累做一辈子，很难有竞争力。
话虽都这么说没有错，但我看到的使得这个问题成为问题的现实情况更多的可能还是人的惰性或者迷惘：
1、工作若干年后，丧失了工作激情。想的时候还会有点感觉，但真的要改变或者做更多的付出，很难实施或坚持。
2、并不真正喜欢测试，因此总在考虑是否要继续，对未来缺乏方向和信心。
总之，有兴趣，不懒惰，测试你想做多长就有多长。 我个人认为测试将会是我们奋斗终生的职业，
从大的方向来说，是由于国情和测试行业决定，尤其资深测试工程师紧缺，楼上已经有人说过，我这里就不重复这个，
从本质来讲是由个人（职业规划、兴趣、上进心、态度、自己专业水平和综合素质等）的决定
先说两个真实的故事，身边的一个做销售的朋友，一年到头都没挣几个钱，年底都是借钱回家过年，大家经常闲聊，他觉得我们做IT的很稳定也有钱，想往IT行业发展，做程序员肯定没希望，但他却做了一个惊人的决定，辞去工作，买了一本测评师教程闭门读了3个月（这个期间当然有跟我们了解相关知识），学完半个月后，找到一个好的测试工作，现在也一直在努力工作，人开心也充实了很多
另一个真实的故事，今年7月份因工作必须带了两个毕业生，其中一个好高骛远，急于求成，认为测试太容易有太繁琐，总是草草把工作完成就感觉做的很好，直到项目上线后，因为他的疏忽而被客户投诉，被定级成重大故障时才意识到问题的严重性，最后只是自己引咎辞职、一个积极主动，总是认认真真把工作做好（虽然他本人并不想从事测试工作），表现出色，最后被评为优秀新人，从此喜欢上了测试工作，我说的这两个身边真实的事情，态度决定一切，是否想把测试做为奋斗终生的职业是个人决定的，决定因素有一下几点：
1、兴趣，兴趣是最好的老师，可以让一个人速度成长
2、职业规划，确定目标，为实现目标而努力
3、知识，活到老，学到老
4、态度，态度决定一切
5、专业水平
6、综合素质
如果要详细说的话，内容太多，以后在补充
工作也是一种兴趣，如果你喜欢测试工作，我觉得这个是我们奋斗的终身职业，应该永远保持激情上进态度，我相信你会在这里找到属于自己的一片蓝天，即便将来离开这个行业，但是在这里学到为人处世、知识、技能、态度也会为你转行打下牢牢的基
[ 本帖最后由 liaoshaoqing 于 2008-12-19 09:09 编辑 ] 技术活，不到老眼混花的年纪依旧可以干的好！ 我也是第一次回答，我做了軟件測試一年多了吧，一開始有學到很多東西，直到後面重复帶項目就覺得有點厭倦了，但是如果說做開發的話，我覺得自己不適合，呵呵，可能也是能力不夠吧，我想没有很特殊的情況，我會堅持軟件測試為終生職業~~~:lol 其实，我觉得不会向程序员那到年龄后，一定要转行。但是需要了解出现的新技术。不然永远只能作黑盒测试员。 其实自己一直在思考这个问题，对于我来说，虽然做测试将近4年了，可是总结起来，觉得自己需要学的东西还很多。有时候也觉得很迷茫，到底自己今后怎么发展，自己也看不清楚了。
不过我觉得很大程度上还是取决与机会，你如果有好的机会，你会很好的发展下去。做管理或做行业专家都是很好的方向。 我也稍微的说点
首先我们需要思考的是,为什么到了35岁成为我们的一道砍,我们缺在哪里,我们有什么优势
再次,真的到35岁的时候，我们真的还热爱这个行业吗?就说我吧,我个人打算到了35岁的时候，我还没有成为中国软件过程改进的影响人物的时候，我将退出软件过程改进这个行业，甚至推出软件行业,大家都说热爱,都说兴趣,我个人见解,世界上真正热爱一个行业的人基本没有，很多都是为了生活,为了理想，我敢说，工作和玩比起来，大家对玩可能更有兴趣
可能大家都知道，由于软件行业是个知识密集的行业,很多创新的思维和新的技术的不断更新
到 35岁的时候,这些可能都比不上年轻人，这的确是我们的所缺的，我们需要思考的上,如何才能避免这些缺陷成为我们发展的制约呢?如果真的想在这个行业,那就要克服,或者避免
但是35岁，个人认为,我们还是有优势的，如我们的管理能力，我们在某一个技术的积累，就象我经常说的一句话,知识可以学习，但经验需要积累!
当然回答这个问题,最重要的是-最好自己的职业规划，自己到底想干什么,想成为什么样的人,如何成为自己所想的那种人，每个给自己的定位是什么?十年.二十年的定位是什么!
我相信,如果这些都思考过,那35岁不是什么制约,想想大学的教授为什么成为教授,那是积累
在重复上面的一句话,知识可是学习，但经验需要积累!
上面有点乱 年龄不是问题，我们不要被年龄这个“坎”给吓倒了。关键是我们是否这测试工作中思考，不断的提高（技术，管理，沟通，表达……），而不是像和尚一样，当一天和尚撞一天钟，无聊的过日子。
如果你的测试生活和当和尚一样，那么你在测试行业干一年和干十年是一样的。 本来可以去知名的大公司做测试的，因为体检没过被拿下。知所以在小公司比较松散，基本没有人告诉你怎样做测试，就是自己的时间很多。大公司应该有好的测试管理流程和方法吧，不知道这辈子还能不能有机会被大公司录用，并且真正挂上某某公司的工牌。很喜欢做测试，希望自己可以做的很好。 或許可以說程序員是個體力活,年紀搭暸可能支持不暸 ,
我認為測試員應該能比程序員支持得長一點,尤其是35之后,那時候經歷和體力都跟的上~~
_齣來喒到得見解~
