你知道国企有多复杂吗？好好听我说！
我刚入职的时候，有一点小成绩，领导和我说，要保护好自己。我没听懂，我以为是“在工作危险的地方注意安全，做好防护措施”，后来发现，他说的不是事故危险，而是人危险。刚出学校的时候，我对每个人都很真诚，可能是本科生的缘故吧，经历的也比较少，所以走过了好多的坑，简单说几个给大家听听，引以为戒，与君共勉。第一：老员工欺负，埋雷老员工欺负新人很正常，特别是国企，老流氓有，老流氓很难对付，老流氓很脏，老流氓的心很黑。xx项目验收，老流氓带我去，最后要我签字，我刚进单位，哪里有资格签字，我不肯，老流氓在甲方面前骂我。我估计是这个工程有个坑，所以不能签。xx项目验收，老流氓自己不会做他的专业部分，让我去，不同专业互不干涉，我不肯，因为做错了就变成我负责，他骂的很难听。这种就是以凶相逼你就犯，新员工不要怕，大家进了一个单位，都是一样的，不要因为怕老员工的态度就去做自己不该做的事情，明面上大家相互尊重，但是既然他不尊重你了，你也别尊重他。那个字要是签了，以后出了问题就都是我的；那个活帮忙干了，以后那个活就都是我干了。所以不。第二：同事捅黑刀一届进来的，一开始还挺照顾这个外地人的，后来发现这个人好事也带我，坏事拖我下水，比如xx工程中私自割开别人的地板我制止了，他不听，事后领导接到投诉，他说是我们一起弄的。还有很多，这种人一定要小心！懒得多说，这种事情看清人之后适当打回去，这个没什么好说的大家肯定都遇到过。第三：被利用和领导的信息差别人说“和你们领导说好了”，直接去问领导，千万别直接答应，因为很可能领导没同意！他们就是赌你不会去找领导问，想借你的手完成一些事情！你不和领导核实就去做了，对外可能有严重的违规，对内领导觉得你擅做决定！我比较谨慎，别人转达的事情我都会觉得可能表述有误找当事人确认一遍，所以没出过问题，但是国企内这种现象非常严重，一定不要被人骗了！第四：越权找你，肯定是领导没同意总公司下来巡检，提出问题若干，有一个问题写的责任人是我。然后到了整改汇报的时候，xx部负责人打电话给我，要我写一份认责书，然后签字画押，还很“贴心”地说这个文件就是走个形式应付一下省公司，别人不会看到这个责任书的，让我弄好了直接邮件发给他。我当时是有疑问的，因为责任问题是2020-2021年，而我是2021年下半年被借去打黑工的，问题是缺少关键环节。这个肯定不是我的锅啊，原来都没有这个环节，我可能怎么知道要有这个环节，xx部门负责人硬要说是我的问题，我说我想想，其实就是觉得不对劲。后来我去问我们领导，我们领导说不关我的事，他拒绝了正常的走支部流程问责。其实就是xx部门的人被领导拒了，所以私下找我，说的好听，应付一下，其实是要开大会给处分的。我才工作两年，要是我认了，这辈子就毁了。没有人会对你无缘无故地好，想想就知道那个人有问题，我知道他和应该背这个锅的人有不明来往，所以留了个心问了领导，要是我真的信了，怕是凉了。不过这个报上去的问责名单是不能改的，最后也不可能写我没认，所以存在可能他们伪造了证据，要是后面有责任划分下来了，或者显示我认了，那这个必须有效地解决。欸，不知不觉在国企工作两年多了，想想自己形单影只，走过了这么多坑，真的好不容易。但凡被一个坑坑大了，估计也就不好过了。人心隔肚皮，没有人会对你无缘无故地好，国企是一个小社会，有人不择手段。新人一定要保护好自己。太不容易了，想哭。
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