14年测试人最近的面试经历，值得借鉴
笔者从08年开始做软件测试，到现在有10多年的时间了，以功能测试为主，做过将近两年的自动化测试，目前在家里做电商。大家都知道今年的行情不太好，前段时间在各大网站上投了几百份简历，只收到了一个面试通知，公司在宝安的一个工业园，坐车过去需要一个多小时。
笔试
约好的面试时间是上午10点，为了不迟到，我8点就出发了，大概9点45分到达公司。然后前台让我填了一下表，接着给了我一份面试题，让我做完以后交给她。
我看了一下题目并不难，基本上都是问答题，主要是关于逻辑思维能力以及如何设计测试用例方面的。由于我有一年多的时间没做测试了，所以很多东西都荒废了，导致有几道题没答好，卷子做完之后就交给前台了。
测试组长面试
等了10多分钟，公司的测试组长进来了，先让我做了一下自我介绍，然后问了一下我之前做过的一些项目，接着问了一些自动化的问题，我根据自己的理解一一做了回答。
印象中有一个问题比较深刻，面试官问我：如果让我学习一门新的脚本语言，大概需要多久可以上手？
可能很多人觉得这个问题很简单，肯定是时间越短越好。我的回答是：入门很简单，最多两个星期就可以了，真正能做到独立上手可能需要2-3个月的时间。看得出来面试官对我的这个回答比较满意，因为我没有夸大其词。
测试总监面试
这一轮面试完了以后，等了大概8分钟左右，公司的测试总监对我进行了面试。他更关心的是我之前的一些工作经历，还有就是我前几份工作离职的原因以及最近一年的工作经历为什么是空白的，我非常坦率的回答了面试官的这几个问题。
面试官不是很介意我的空档期，他只是对我最近一年在做的事情以及我为什么不继续做下去比较感兴趣，然后我说我最近一年都在做亚马逊跨境电商，之所以今年不打算做了，主要是两个原因：
1、运费和关税越来越贵了，小卖家只能发空运，根本不赚钱；
2、最近一段时间很多大卖家也开始做亚马逊，由于他们有价格优势，导致小卖家的生存空间越来越小了。
第二轮面试完了之后，没过多久就接到了他们人事部的面试电话，聊了大概半个小时，没过几天就收到了他们公司的offer，让我去做入职体检。我拿着体检报告去公司报到，没想到人事部的负责人说我的血糖和血压偏高了，让我回去吃药先把这两项降下来以后再说，所以我到现在还没有入职，打算先把身体养好再说。
总结
通过这次面试，感觉自己很多方面都存在不足，比如：之前做的项目很多东西都忘了，有一些测试工具（比如缺陷管理工具、自动化测试工具、性能测试工具等等）自己掌握的也不是很牢固，当面试官问的细一点的时候就卡壳了。
所以建议大家在面试之前一定要提前做好准备。比如把之前做的项目再巩固一下，对将要面试的公司有一个简单的了解，最好提前十分钟左右到等等。
做完一个项目之后最好做一下总结。看自己有哪些收获，哪些地方做得不够好，业余时间多学点东西。比如数据库的基本操作、Linux的常用命令、Python脚本语言等等，想办法提升自己。
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