iamjcy
发表于 2008-11-11 15:32:17
什么样的测试人员才有竞争力？不被淘汰？能拿到高薪？
如题:)
厍仕杰
发表于 2008-11-11 21:16:38
技术全面
经验丰富
流程清晰
意志力强
fanyadan
发表于 2008-11-12 01:21:05
我觉得还是得有些开发的经验才能达到
xiaoshancom
发表于 2008-11-12 11:56:30
开发经验超越开发
比如做windows能做到最底层的驱动开发，熟悉windows内核。
lixiaodeng321
发表于 2008-11-14 14:30:21
1111111111
英语也很重要，，，，，，，，，，，，，
wytest51test
发表于 2009-1-9 16:47:09
理解能力强.工作效率高.做出的产品质量有保障.良好的沟通能力.知识掌握牢固.学习能力强.
movestar
发表于 2009-1-9 16:55:22
:victory: 上面的说的都很重要啊
狗蜡笔粉丝
发表于 2009-2-11 13:33:40
什么样的测试人员才有竞争力？
答案就是：对于任何产品都可以很快上手，并且成功的完成测试工作。
jenvee
发表于 2009-2-13 20:46:31
zhichi
dingding
页:
[1]
