女的做测试有个地方是比较好的,大多数的女生心思都比较细腻! 不论男女,做测试就是个经验和态度的问题 男女都一样! 有人反应女生不适合加班。。。没有这个问题就应该不会有问题 这个问题在软件测试沙龙里已经有这个话题了。
再说我觉得不仅仅是软件测试这个工作,为什么要把性别分的那么清楚,男女各有各的长处,不能一概而论。。 同意,男女都一样,只要把工作做好就行! 男女都可以
我觉得无所谓 现在工作男女的都一样,最主要的是工作的态度!
光靠细心是做不好测试的
在测试行业浪迹多年,接触的男男女女的测试同行很多,总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试,其实不然,这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。女性:细心,耐心,容易沟通,形象温柔等等
在我从事测试数年中,接触过许多女性和男性测试同行,原以为女性会比男性更加细心和更具耐心,结果看到的不是那样,大多女性总是看似认真,其实在心猿意马,而且工作时间长了总是会烦躁不安,在工作也容易与开发人员发生争吵,针对自己发现的问题根本没有能力说服开发人员,另外,最为一个测试工程师,对业务理解也不能很深入,大都停留在需求理解的表面,许多问题是转不过弯,因为大多女性缺少男性所特有的优点:发散式逻辑思维。良好的逻辑思维能力,将在测试中发挥出巨大的功效,对业务的领悟也将会别具一格,那样将会产生更多更新的测试手法,发现更多更深更具震撼的缺陷。再者,女性不适合长期加班,晚归等等;而男性在当前的社会形态下,大都变得粗中有细,加之耐性的提升,精力旺盛,思维能力极强,这些都将让男性更具有测试的天赋条件。只要目标方向定位为测试行业的男性,充分发挥其逻辑思维能力和追求完美的领悟能力,在测试行业将远胜于女性。在这里女性和男性中都不能绝对,毕竟没有完美的群体,只能说大部分而言,男性更具有作为测试优势。另外,企业也不用担心男性会有几个月的带薪假的风险(这条是所有行业都存在的男性优势)
原文见:http://bbs.51testing.com/thread-137366-1-1.html 第48楼所述. 恩!!LS说的很贴切! 我觉得看老板啦
有的重视开发有的重视测试
有时候自己对待工作的态度 也取决于工作环境的 性别不是大问题 态度最重要~!不管是男女都一样~! 我发现女生的耐心比较好,但是很多女生缺乏钻研精神。
男生更喜欢钻研新事物,对于缺乏挑战的任务不是很感冒。
所以需要男女搭配才好。我们团队差不多男女对半。呵呵。 谁都有烦的时候,不光是女的
男的也有细心的,不光是女的
女的也有爱钻研的,不光是男的
啥活只要给钱就有人干,管它是男是女呐 就是态度问题我们公司测试组是男女都有 。 不管什么行业,只要自己喜欢,能做好,是不分男女的! 态度+学习+基础,不过部分女生在这几点上有欠缺。 严重同意.
对测试工程师来说,良好的逻辑思维能力是很重要的 态度问题,有想法去做好 自然能做好