职场抉择：大厂VS创业公司如何选择？
相信很多测试人员在进入职场时都面临过一个问题：大厂VS创业公司，到底该如何进行选择呢？别着急，让我们先看看两者测试相关的区别。
大厂和创业公司，不管从测试流程、测试角色划分、测试用例设计还是使用的测试工具上，都是有比较明显的区别的。笔者在大厂和创业公司分别呆过三年，今天简单来总结下大厂和创业公司测试流程的区别。
大厂的测试流程
大厂的测试流程，每一步都有会议记录，需求变更严格走变更流程，会输出规格书、prd和原型图以及设计图。
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创业公司的测试流程
创业公司的测试流程，一个会议会同时确认好几个事情，需求变更看大小，不麻烦就直接做上去了，基本只有原型图和设计图。
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看完梳理的流程图之后，我们再来纵向看下每个环节的区别：
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最后总结下
大厂重视用户体验，类似跳高运动，每次发布都是登上新高度；因为大厂人员较多，所以重视文档和流程，以及代码规范。
创业公司重视效率、敏捷开发，基本是小步快跑的节奏，每次跑的更快，活的时间更久一点。
因为人员少，核心人员也很少变动，可能文档沉淀这块会比较少，业务也会经常变更。
一般情况下，建议刚接触软件测试行业的新人去大型公司（至于外包还是谨慎点）。
去大型公司可以学习更先进，更完善的测试流程和工作流程，不同的测试类型，见识多了，以后的自身职业生涯的规划可能会有更多选择，会起到很多帮助，有助于眼界开阔。
另外，大公司的工作环境、技术氛围等因素会让你养成更规范、更高效的工作习惯，当在大公司的工作可以游刃有余地完成时，如果想要跳槽，无论是大公司还是创业公司都是可选的，只要明确了自己内心想要什么，选择便不存在问题。
有了选择之后，不管你在大厂还是创业公司，调整自己与环境相匹配的状态，抓紧提升，在哪都能发光~
对于软件从业人员来说，活到老，学到老永远都不是一句空话。
无论此时身处大厂还是创业公司，持续的学习，不断地汲取新知识都是非常重要的，这样不仅能够提升认知水平与决断能力，让自己不可替代，还可以积蓄改变现状的力量，提高每一次选择的成功率。没有最好，只有更好！
有条件一定选择大厂，无论是工作的稳定性还是镀金，都是大厂要好得多。 大厂，创业公司工作会很杂
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