目前测试人才的供求关系究竟如何？
目前测试人才的供求关系到底如何？为何很多地方说缺口多少多少万？是某些机构夸大呢，还是前景确实如此？
而又有很多测试同仁一时也找不到工作呢？是工作确实难找呢？还是测试人员的能力不合要求？还是测试人员眼光太高呢？
大家依己之见说说目前国内的测试需求状况？
北京，上海，深圳，杭州的人才需求情况都是如何？
[ 本帖最后由 jumptor 于 2008-9-8 11:22 编辑 ] 存在就有存在的道理，所以各方说法都有正确性，要综合看待，注意说话的背景。
测试人才确实紧缺，但是紧缺的是测试人才，是符合公司期望的测试人，而不是想做测试的人，所以公司招不到理想的人，存在很大缺口，但是想做测试的人又很多，竞争激烈，造成很难找到工作。
各地人才需求
北京各层次测试人员都需要，是我认为测试结构比较合理的地方；
上海两级分化，中层测试人员似乎需求不明确；
深圳也是有相当的测试需求，但是可惜之前发展不很顺利，深圳测试论坛也早就土崩瓦解了；
杭州，好地方，测试发展也较快，但是个人认为目前行业规模和层次还无法和上述城市相比。 感谢楼上的分析。
对于上海的情况的描述有些不惑，“上海两级分化，中层测试人员似乎需求不明确”，能否具体说一下?
谢谢！ 对会开发懂白盒的测试人员需求大,但有开发基础的很多都转去开发了
会黑盒手工测试的一大堆 顺便问一下，进行白盒测试，测试人员需要掌握哪些技能？
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熟悉开发工具，熟悉相关的测试工具，最重要的是要有过得去的编程能力
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