ddqhf 发表于 2008-9-17 12:03:45

原帖由 kara520 于 2008-9-16 11:06 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
这样的离开,既留下了不好的印象关系,又无意义。
不好意思,你是不了解我们的情况,如果换了你,你能留下来我确实算你本事。这里他手下接近20号人,人人都心怀离异之心,人人都对其嗤之以鼻。很好,你可以说我们大家都是小肚鸡肠的人。如果有可能的话,我真希望你能来到他手下荣幸一段时间!

archonwang 发表于 2008-9-17 13:56:22

呵呵,给领导面子,曲线达成目标吧。

ddqhf 发表于 2008-9-17 16:28:33

原帖由 archonwang 于 2008-9-17 13:56 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
呵呵,给领导面子,曲线达成目标吧。
呵呵,或许吧。
至少,一个领导,可以当众骂自己属下是死人,当众发表不要相信他的下属而要相信他的言论,什么东西从来都只有口头上说,而且转身还忘得一干二净,之后的理论可能又和前面自己的理论自相矛盾,一门心思想着怎么抠出下属所拥有的知识,自己从来不会指点下属怎么工作,等等等等繁多。

我不知道跟着这样的领导会是怎样的下场,不知道前面的朋友是否觉得我应该大气一点,包容一点,我们继续在这里“生存”下去呢?呵呵

shunfyu 发表于 2008-10-15 17:34:55

什么意思啊?? 我们公司的QA,很少管到项目组这些的啊。。。项目组没有TE么??
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查看完整版本: 今天和领导讨论一个流程的问题弄僵了