咕咕鸡 发表于 2019-5-14 10:34:47

同测试组的同事前天刚提离职，我如果我马上提会不会不厚道

我们测试组一共三个人，有个同事前天刚提离职，目前看来公司有意让我接替他的工作，但是我一早就想离职了。而我的直系领导请假到20号才回来，我如果拖到20号再辞，估计要到6月底才能走，如果我这时候越过直系领导直接跟部门主管提离职会不会不厚道。

applepen 发表于 2019-5-14 11:43:28

3人测试部门已崩盘。
可以提，但是最好先告诉你直属领导一声。
即便他在休假，你也可以通过电话等方法言语一声。

海海豚 发表于 2019-5-14 11:45:50

有直系领导的联系方式吧，肯定要告知一下的

咕咕鸡 发表于 2019-5-14 11:47:42

applepen 发表于 2019-5-14 11:43
3人测试部门已崩盘。
可以提，但是最好先告诉你直属领导一声。
即便他在休假，你也可以通过电话等方法言 ...

好的，感谢您:loveliness:

咕咕鸡 发表于 2019-5-14 11:54:57

海海豚 发表于 2019-5-14 11:45
有直系领导的联系方式吧，肯定要告知一下的

嗯嗯，打算在QQ上先跟他说，再跟主管提

xuquan 发表于 2019-7-23 18:33:28

提，最好提前说，领导好做心里准备 。

dannyxch 发表于 2019-9-7 15:29:53

换位思考一下，如果你是一位直系领导，当下属不通知你，而是直接向上级提离职，你心里肯定也会不是滋味的。所以还是提前告知一下你的直属领导，让他有个准备。毕竟以后即使不在同一家公司了，大家都是同行，可能还有能帮上忙的地方。
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