您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?...
您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?**** Hidden Message *****
小白来报道了 多想 精准定位bug,用简单明确的语言去进行沟通 看看 在软件测试人员和开发人员发生冲突的时候,软件测试人员首先要提出一些合理的依据,告诉开发人员,哪儿不合理,最好是拿出需求说明书,明确的指出不符合需求中的哪一项,有理走遍天下吗;有些在需求中没有明确定义,而测试人员是非改不可的问题的话,测试人员要坚定自己的立场,告诉开发人员,不改的话,有可能产生的问题;如果可能的话,可以了解一下开发的思路,这不仅有利于测试的进行,在需要的时候,还可以给开发一些建议、、、 测试和开发的目的是一样的,都是希望项目能够尽善尽美,所以不可以有敷衍了事的情况出现、、将心比心。如果你站在他的角度上思考问题,你就知道你怎样与他沟通,他更容易接受了。
1. 反映问题时,多说客观描述,告诉他现象结果,也可以少加入一些你的分析猜想;尽量不要说太多主观上的东西,避免冲突。2. 如果报BUG时,尽量写上测试依据,解释说明为什么它是BUG;如果没有文档依据,最好先找产品人员确认,这样,可也以避免一些测试人员与开发人员间的直接冲突。 自己也有技术基础 实事求是,以数据说话! 首先确认沟通目标 看看 谢谢
shui 这个要拿着需求和开发一起去沟通,只有这样,才能达成一致性,如果没有需求,只能去讨论出一个明确需求,如果还是讨论不出来,只能找经理了 谢谢分享 瞅瞅
谢谢分享
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