爱吃鱼的月亮 发表于 2018-11-1 19:17:09

测试经理或测试总监这样的高级测试职位,该如何和面试官展示自己才容易赢得这个职位?

刚看到论坛一些测试管理的帖子,我也来凑个热闹,把今年4月份去面试互联网公司测试总监碰到的问题和大家分享一下。测试经理或测试主管这样的职位,一旦年龄超过40岁,换工作啥的都难了,大家怎么看?

一直在思考一个问题:测试经理或测试总监这样的高级测试职位,该如何和面试官展示自己的工作经验和技术能力,才更容易赢得这个职位,在众多的应聘者中脱颖而出?


欢迎大家讨论,谢谢!!

海海豚 发表于 2018-11-2 11:28:25

可以举例说明自己在这个职位上曾经做出的贡献,技术性的比如带人搭建相应的框架等,管理类的比如建立相应的流程规范、绩效制度等

海海豚 发表于 2018-11-5 09:24:23


可以举例说明自己在这个职位上曾经做出的贡献,技术性的比如带人搭建相应的框架等,管理类的比如建立相应的流程规范、绩效制度等

梦想家 发表于 2018-11-5 10:59:19

:)

qqq911 发表于 2018-11-5 11:04:41

讲案例

jingzizx 发表于 2018-11-5 12:38:02

自己的成绩了吧

libingyu135 发表于 2018-11-5 14:11:53

我看到过一个11年经验人的简历:8年的管理经验,所有的成绩的口吻都是用我的的团队成绩,我的团队技能建树,还需要谈一点自己的团队规划吧。。

Miss_love 发表于 2018-11-7 08:56:18

:handshake

QTP2008 发表于 2019-4-12 17:27:39

展示实际作品比较有说服力。
页: [1]
查看完整版本: 测试经理或测试总监这样的高级测试职位,该如何和面试官展示自己才容易赢得这个职位?