武汉21期学员面试分享 想成功，首先得迈开腿张开嘴
本帖最后由 詹小春21 于 2018-4-27 08:55 编辑博为峰武汉校区21期学员面试分享
大家好，刚毕业不久我给大家分享一下我的面试经验吧！之所以选择分享，是觉得我的面试经验还是蛮有参考价值的。用老师的话说，我的通过率那是相当的高啊！哈哈，只是开个场，不吹牛啊……我做人的一贯原则是低调，低调，再低调.....
接下来还是跟大家分享一下我的面试经验吧！我呢，一共面了6家，其中5家都给我发了offer，只有一家是做视频音频的因为专业不对口而委婉地拒绝了我。所以这个结果是我自己都没预料到的，其实刚开始我是很惶恐的，因为我是我们班面试的比较早的那一批（这里要再次感谢我的就业老师李老师的推荐），却不是们班出去较早的那一批，看着我隔壁左右的同桌一个个的离我而去，你可以想象那种痛苦，一般面试的早的都出去了，而我还在教室，每天面对老师同学们的善意问候，我只能说还在等结果...然后独自惆怅着。让我惆怅的那家公司是我面试的第一家公司，也是让我等得最久，面试过程最繁琐的那家，它是一家上市企业，约面试的第一轮是人事和测试组长面谈，主要是了解我的一些基础知识，这里会涉及到你之前的工作经验是什么、为什么从前公司离职、还有讲解一下简历上的项目介绍、都会些什么测试工具及专业技能包括学校里的LINUX和数据库以及自动化都可以讲下，这是加分项；接着第二轮项目经理面就问我对加班有什么看法、然后就是未来的职业发展规划、工作细不细心、前公司氛围怎么样（跟前同事相处如何）主要考察个人的综合能力吧。就这样第一轮轻松过了等复试，大约两天后，约复试了，这一轮是总经理、运营、QA一起面的，本来约面的时候只是说总经理面，我还以为是走下过场那种，所以没太当回事儿，一心以为就要入职了，结果恰恰相反，谁知这一轮才是核心，QA和运营的知识头脑风暴加上总经理的客串式综合发问让我应接不暇，51的测试导论课在这一轮瞬间齐上阵，什么测试用例包含哪些要素啦？用例设计有哪些方法拉？给你一个场景你怎么去测试拉？系统设计分析方法拉？需求不明确时你怎么测试拉？之前公司的测试流程拉等等等等都会问到，就这样面了将近2个小时，我自己都能感觉到嘴巴都已经说干了，那一刻我感觉自己尽力了，真的，所学的都用上了，其他的只能交给别人决定了。
这之后就是漫长的等通知了，就业老师也时刻帮我跟着这家公司的动态。总之，那段时间是最难熬的，沮丧、懊恼、颓废、不安、焦虑......一夜间仿佛所有负能量都跑我身上来了。但是我并没有让这种状态持续很久，心想努力学习了这么久，如果现在放弃自己也太没用了，于是我开始加大力度在BOSS直聘和前程无忧平台上主动投递简历，当然了，功夫不负有心人，我得到的结果就是一个个的约面电话，每次面试我都去，最多的时候一天面三家，面试时间提前跟别人沟通好，就这样面着面着不仅感觉眼界宽了，对知识的回顾理解的也更加透彻了，心里越来越有底了。为什么呢？因为我发现面试官问的问题基本都在51体系范围内，即便不在也沾边。
在这场面试的风暴中还有个有意思的小插曲，应该说是这场面试让我找回了自信，当我开始放弃对第一家面试的等待时，这时候我收到了另外一家还不错的公司的面试通知，然后我梳理了下知识点就出发了，我记得那天是三八节的下午，中饭都没吃就赶过去了，因为人事放假了，我就直接跟测试经理以及他下面的两个测试面试的，在面试的过程中我隐约感觉到给我发问的一个测试应是51的学员，因为他提的问题都是在51经过技术老师面试的问题，比如给我一个遥控器怎么测试啦，我一想这不就是质量模型分析法嘛，然后我就笑着说了声，面试官你好面善，他刚开始不明所以...但是接下来在我的回答中他也笑了，我俩眼神交流了下，接着继续作答了，都是51面试题库里面的，所以感觉在聊天一样。就这样他没问我什么了，接着该他老大发问了，也就问了我Linux的一些命令和数据库的基本语法之类的，好在这两门我学的还算扎实，基本可以对答如流，关键是整个面试过程很轻松感觉像在侃大山。 本来一心想着既然我一心想去的地方没通知那我就去这家想要我的呗。可能没缘分把，在我去复试这家的路上，让我痛苦的那家给我发offer了。扎心了......
我又纠结了，然后就让就业老师跟我分析了一下，他建议去上市的那家，最终出于职业发展的因素我选择了去第一家，但是我不想与我那位伯乐组长就这么失之交臂，于是我还是去复试了，最终因为工资待遇的问题我拒绝了，但是出于对这位伯乐的偏爱我主动要求加了好友，直到现在每当有51学员去面试他还会让我鉴定下，感谢信任，哈哈以上就是我大致的面试经过了。 下面总结一下我成功的面试经验吧 主要有三点：第一：充分的准备和对面试企业的一定了解机会都是留给有准备的人的，我这里的准备不只是说简历的准备，还有知识的储备以及心理的准备；提前了解企业也是一种准备，可以通过登录企业官网了解，当你对面试的企业文化有一定理解并表示认同以及对该企业有过的项目或产品做过了解甚至能用流程图的方式画出来给到面试官会大大加分的
第二：良好的心态和积极向上的态度一个良好的心态是成功的关键，心态摆正了有助于你在面试过程中正常甚至超常发挥，有人说面试其实就是聊天，是的，如果可以，你也可以做到这样，但前提是你心态很好；积极向上的态度，企业在面试的过程中会结合你的工作经验考量你是否是一个积极乐观的人，所以不要表现的太悲观，应该多展示一点正能量
第三：掌握一定的沟通技巧和保持融洽的面试氛围有效的沟通也是很重要的，当面试官开始发问的时候一定要认真的听完并积极思考然后再作答，如果没听清可以让别人重复或者一步步反问别人自己有没有理解错，然后再作答，否则答非所问会让对方没了耐心；遇到不懂的问题千万不要不懂装懂，直接回答说自己以前没接触过，希望对方能给讲解下，虚心请教别人会让让他得到一种尊重，但是如果你不懂装懂然后作答，别人第一次或许会纠正你，但是你依旧强词夺理的话只会破坏面试的氛围，面试官有可能当场就拒绝你了，所以知之为知之，不知为不知是一种美德
以上就是我所有的面试经验总结了，希望能对即将参加面试的你有所帮助，最后祝愿即将步入测试行业的您有一个好前程！加油！！ 毕业典礼上的我，班主任给我拍的美美的，谢谢曾老师
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