决战人工智能，博为峰51Testing软件测试课程重磅升级
本帖最后由 博为峰软件 于 2018-3-13 13:46 编辑2017年，人工智能火到“爆”，并成为2018年的重要技术趋势，使用将会变得更加广泛。同时，无论是人工智能还是大数据、云，都必须依赖于软件测试技术，才能准确寻找出自身存在的缺陷，继而对其进行修改和完善。随着这些产业的进一步推进，国内软件测试人才缺口的数量或将进一步扩大，软件测试工程师的薪资水平有望大幅提高。
把握时代脉路，聚焦前沿技术。2018新年伊始，中国软件测试第1股、中国软件测试黄埔军校——博为峰51Testing重磅升级“软件测试就业培训课程”：不仅加大了编程和自动化测试课程的比重，还同步配套发布了12.0版新教材；同时，投入巨资研发、业内领先的TMS教学管理系统也将全面投入使用；另外，学员实战阶段的项目资源库也进行了全方位的实时更新，无缝衔接人工智能、大数据、云等技术热点，满足企业用人最新要求。
此次课程升级配套发布的12.0版新教材，相对之前的版本，主要有两个大的方面改变。第一，强化了开发基础，侧重将与人工智能、大数据、云技术息息相关的python、mysql等内容凝练出来，形成“模块化”。第二，整合了web测试、移动app测试、微信应用测试等时下几个主要测试场景，形成系统的“专项篇”。
学习从来不单纯是“学习知识点”这么简单，还包含了知识与技能、过程和方法以及学习态度三个方面。通过TMS教学管理系统，学员的学习进度、作业情况、测试分数等都将“可视化”。老师不仅能够明确看到学员的掌握情况如何，还可以通过学习数据识别出学员的懈怠行为，从而在第一时间和学员进行沟通，督促学员的学习。同时，教务人员也能通过该系统，针对所有班级和学员提供更高效的主动服务，及时解决教学中存在的问题。
当前，企业在招纳软件测试人才时，越发强调理论和实战相结合的能力。博为峰51Testing“软件测试就业培训课程”的实战项目，主要分为案例项目、教学项目和真实企业项目。通过及时地更新整个项目库资源，使之更加贴近企业实际用人需求，助力学员在系统掌握理论基础的同时，能够练就一身实战技能。
为了配合此次课程升级，博为峰51Testing已于日前对所有授课讲师进行了专门的培训，不仅为他们输入先进的教学理念以及丰富多层次的教学方式，还着重培养他们熟练使用TMS教学管理系统，最终目的也是要求老师们能够落地到课堂上，帮助学员更好吸收。
自2004年成立至今，博为峰51Testing已在上海、北京、深圳、南京、成都、西安、武汉、杭州、重庆、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄等国内主要一二线城市设立了数十家直营校区，所有校区使用的课程体系乃至教学管理体系，都经由总部统一研发、制定，并且每年都会进行迭代、升级，确保学员能够学习、掌握软件测试最前沿技术和理论。
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