太鼓达人 发表于 2017-12-21 11:36:40

这样的工作 应该继续吗

事件：公司跟我一起进来的一个移动端走了，之前已经请假两周了估计去面试了，昨天来公司办理交接事项辞职了。
领导：据我领导讲他明年可能要走 他管研发+产品+测试 我刚来的时候就听他抱怨公司懒散无为 但又改变不了公司的现状 估计现在已经放弃了

现状：入职半年来基本都是在学习状态 ，编程能力有些收获。 我测试的同事是其他行业半路出家的，天天上班看小说看视频巴拉巴拉 我https://twemoji.b0.upaiyun.com/2/svg/1f61f.svg 真的没人能沟通 自己心有余而力不足 也没能做出什么成绩

每周工作基本一天就能完成，剩下的时间自学，但最近一段时间做事相当不走心 因为自己的疏忽问题也不断 。另外明年公司可能要重组，老大走了我感觉自己有可能也要被开（毕竟他招来的我 现在天天闲着老板也都知道）我该不该去面试试试水 如果有好的工作该不该换公司 。

lsekfe 发表于 2017-12-21 13:09:35

我一直认为没有发展，做的不开心了就可以考虑走了。

海海豚 发表于 2017-12-21 13:15:53

可以将离职的原因、愿意留在这个公司的原因都写在纸上，自己对比一下。就是一个好坏的结果对比，看哪个自己更愿意接受一点

jingzizx 发表于 2017-12-21 13:24:02

应该考虑走了，目前对你没有任何帮助

yuan_mr 发表于 2017-12-21 16:13:35

走，此时不走等着老在走吗？

梦想家 发表于 2017-12-25 09:04:49

确实是 工作就要看发展 以及自己是否开心

libingyu135 发表于 2017-12-26 12:45:18

开心最重要，开心和发展并存
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