悠悠小仙仙
发表于 2017-11-22 13:54:57
【常见问题】关于年龄的问题？
测试在40岁之后如何保持竞争力呢，因为我看到40岁之后测试少了？
悠悠小仙仙
发表于 2017-11-22 13:55:10
可以往测试开发的方向去走，因为你测试经验丰富，搞测试开发更加有优势。
海海豚
发表于 2017-11-22 14:03:27
自。。。自问自答？{:4_91:}
梦想家
发表于 2017-11-22 15:36:04
也可以走管理吧 没到那步不知道
jingzizx
发表于 2017-11-22 20:10:57
管理和业务方向
jingzizx
发表于 2017-11-22 20:11:14
管理或者技术方向
dywtester
发表于 2017-12-6 11:42:28
有点晕，希望过来人支支招。。。。
amz_dx
发表于 2017-12-7 22:32:44
摸着石头过河啊
Fighting-ing
发表于 2018-1-5 16:52:45
也可以走管理吧 没到那步不知道
carmeny
发表于 2018-2-27 15:39:18
40+ 如果不到中层职位, 没有不可替换性, 很容易被裁掉,毕竟年轻人太多了.
zhujun6538
发表于 2018-2-27 21:29:19
测试的话目前看来只有性能方面是上限比较高的，其它的也都差不多了，测试经理就是个背锅的职位。
就是爱测试
发表于 2018-5-3 17:02:12
:o
libingyu135
发表于 2018-5-3 20:55:15
但是在二三线城市，40岁真的基本找不到工作了
就是爱测试
发表于 2018-5-4 09:59:41
40岁了不高IT了，换了其他的吧
就是爱测试
发表于 2018-5-4 10:00:20
但是在二三线城市，40岁真的基本找不到工作了
+1
就是爱测试
发表于 2018-5-4 10:00:38
测试经理就是个背锅的职位。 +1
libingyu135
发表于 2018-8-7 16:28:28
中高管理层
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