诚心请教关于软件测试工作的流程内容疑问
篇幅可能会有点长，因为希望各位高手，大大的求助，所以会写的比较长点，望见谅个人背景：LZ毕业于计算机专业两年，之前大四实习的时候实习过一年C#.NET开发，也对写代码有兴趣保持至今，现在也会写点代码。但因为对测试方面工作有兴趣，所以毕业2年的时间都是在做软件测试方面的工作，下面我说下具体做了些什么吧
工作经历1：毕业后进了一家美企独资的外企，工作性质是第三方公司外派。在里面的某产品的QA部门进行工作，测试对象是公司内部的一款C/S端产品。工作主要内容是：跟踪产品自动化每日回归和性能测试的结果进行分析，维护和录制自动化测试脚本用例和测试平台，以及些许的产品手工测试的工作。会与开发人员进行沟通来跟踪等进度情况。偏分析，维护和跟踪为主。
工作时间：毕业后1年半时间左右
收获：英语提高，学到一些比较先进的技术，提高自学能力
离职原因：因为外企裁员，先裁外派员工，故离职
工作经历2：因为裁员了，差不多4个月前找到一份新的软件测试工作，同样是外派性质的，为了找工作急，就又一次选择了外派性质工作。这次被分配到一家知名国企里。国企相对外企，工作氛围更宽松了，事情也没那么多。主要测试公司内部基于B/S系统的产品，验证产品的流程即可，都是手动测试为主。工作分配，也是另一位测试同事会分配点比较简单的任务过来，验证成功就OK，有问题就反馈给别的负责同事。而且现在还一直在熟悉产品中，询问另一位测试同事也暂时不会分配给我很多复杂的活，都是参与比较简单的工作。
体会：比较枯燥，环境轻松事不多，为了提高也在自学其他技术充电
工作时间：近4个月，在职中
以下也是我的一些疑问：
1. 所以针对我上述两段工作经历，到底和测试工作真正沾边的有多少？
2. 另外大家平时做测试工作时候的内容有哪些，越详细越好，据了解有从需求-调研-写测试用例-执行测试用例-发现bug-撰写报告，这样的流程，但在外企离职后，经历了一部分的面试，在面试过程中也好，还是我上述提到的大概工作流程也罢，似乎很少沾边？
3. 另外个就是怎么快速的熟悉被测对象？因为在外企有一个体会是，某个QA自己会这块，其他就不会了。这个有什么诀窍吗
4. 自学了Selenium，会写点基本脚本测试用例，但没有实践工作应用过，该如何在以后简历工作中体现它？
暂时这么多问题和疑惑，希望各位高手能够帮助到我，万分感谢！
从楼主的经历，个人感觉有几点
1：跟测试工作已经沾边了，但是项目以及做的事情缺少代表性，个人简历难有吸引力，缺少竞争力。
2：个人感觉知道测试流程这些东西到目前测试发展的境地，已经不是重点，因为每个公司有自己的流程以及规范，没什么代表性，知道最基本就可以了。
3：快速熟悉被测对象没什么好说的吧，就自己在进公司的试用期到前半年，一定要多花几倍的精力来熟悉业务，因为起步很重要，开车的时候一档要深踩油门，等速度起来了再换二档，这个是同样的道理。
4：简历体现它重点写下你熟悉代码，而不是selenium，个人面试的经验来看，自学基本没什么用，项目实践完全是2回事，最好想办法在项目中做起来，你碰到问题才知道哪里还不足，光自己学进步空间有限。 seagull1985 发表于 2017-8-7 14:33
从楼主的经历，个人感觉有几点
1：跟测试工作已经沾边了，但是项目以及做的事情缺少代表性，个人简历难有 ...
非常感谢斑竹大大的详细回答，很受教。
另外我还想问一点，
之前趁工作闲暇，用Python写了一个实用的小程序。从开发到实现写代码到撰写执行测试用例，还有上报bug，修复bug都是自己一个人在那干。。
这段自己的经历，能不能算不仅仅是测试了。甚至是对软件开发周期的一个自我理解呢？
seagull1985 发表于 2017-8-7 14:33
从楼主的经历，个人感觉有几点
1：跟测试工作已经沾边了，但是项目以及做的事情缺少代表性，个人简历难有 ...
还有个问题，针对您第一条说的这个做的工作缺乏代表性，这个有什么提高的方法呢。如果工作内不能改变，工作外有没有办法改变改变？ 感觉楼主没有经历过一个完整的项目过程。。。 jingzizx 发表于 2017-8-8 13:18
感觉楼主没有经历过一个完整的项目过程。。。
好像是有那么点。。。都是已有产品上的
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