一个测试部门 作为服务部门 如何体现价值?
如题,测试价值如何体现?测试怎么就成了服务部门了?不是质量保障部门么?
作为一个每天点鼠标测试的人,上完线第二天不被骂就好了 确实,测试部门不是个直接产生价值的部门,真说是服务部门也未尝不可。那么测试部门的价值在哪里?这里说的是测试部门,而不是测试这个岗位,所以至少你们公司还有测试这样一个独立的部门,说明至少boss对测试的价值还是有一定认识滴。那么怎么满足boss的期望呢?测试不能直接产生价值,但是卓有成效的测试工作能减少质量事故导致的成本上升。
我个人认为,测试人员价值在于保证软件产品的质量,没有经过测试的软件产品,是很难在软件市场上生存下去的。
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