武汉找工作，10年经验，能做自动化，能做功能测试，性能测试。
我快40了，想换工作是因：1.公司新址在一家药厂旁边，味道太大。
2.武汉公司就我一个测试，没有在做测试的事情。
做过安卓测试，做过web项目，做过大数据产品。做过水务营运项目。下面所有工具都是用过的，
这两年 使用比较多的是用protractor写ui自动化脚本。
有意者请发邮件到qq: 451641384
测试技术： 流程建立，环境搭建，需求分析，案例设计，测试执行，编写测试报告,
团队建设，人才培养.
数据库：熟悉sql编程，能使用主流的数据库mysql,sqlserver,oracle,
操作系统：熟练使用windows,掌握ubuntu基本管道命令.
测试管理工具：熟练使用cq,qc ,bugzilla,testlink,rally...
性能测试工具：熟练使用jmeter,gatling,lr.
E2E:熟练使用protractor,seleniums+python,CodeceptJS.
其他：熟练使用串口工具kermit,putty
熟练使用抓包工具 wireshark.
会使用schema-workbench建模.
会使用ffmpeg做视频预处理
熟悉 adb shell 下常用命令
熟悉sql 镜像环境搭建
找工作不都是投简历 么 你这是 等猎头找你么？ 祝你找到称心如意的好工作:) :victory: :lol怎么不投简历？ 年纪大了 发到网站上面1个礼拜，没有人查看过，过了35,
人事这边基本上不会去查看的，发简历是很难找到工作，要靠朋友内部推荐或者是其他方式。
不是没办法，也不会发到这里，
各位年纪小的兄弟们，测试还是早点转，年纪大了，很难混了。
要是再找不到工作，就回去做点什么糊口。 40就没人要了吗？ 你确定是年龄原因吗？ redbiscuit 发表于 2017-6-16 15:40
40就没人要了吗？ 你确定是年龄原因吗？
你问问 你们人事就知道了
现在招测试都要35岁以下
我所知道是 武汉大部分 都是如此
因为 他们觉得 你在这个年纪 还在做这么低级的工作 :'(这么惨啊，奔四了，以后不能跳槽了么 :'(感觉这个工作很没有前途啊？能转什么岗位 看楼主所写能力也不差啊，为什么一直做技术呢，这么些年也没混个测试经理、总监啊 hyj785 发表于 2017-7-12 14:55
你问问 你们人事就知道了
现在招测试都要35岁以下
我所知道是 武汉大部分 都是如此
低级吗？说这话的不是外行就是傻逼，测试也有很牛X的人好不好 hyj785 发表于 2017-5-9 10:03
年纪大了 发到网站上面1个礼拜，没有人查看过，过了35,
人事这边基本上不会去查看的，发简历是很难找到工 ...
感觉确实是这样啊，过了35岁的话，找工作是极其的困难啊，我也是这样啊，搞过的工作太杂了，没有形成自己的核心竞争力，现在也找不到工作了，是准备转行做点什么东西了，但是不知道做什么好？真的感到很迷茫啊。楼主现在找到工作了吗？ redbiscuit 发表于 2017-6-16 15:40
40就没人要了吗？ 你确定是年龄原因吗？
我感觉很多程度上是年纪的原因，如果是精英人物除外。 daydays 发表于 2017-7-13 10:35
这么惨啊，奔四了，以后不能跳槽了么
如果水平极其厉害的话，还是可以跳槽的。 voicetester 发表于 2017-8-4 17:09
看楼主所写能力也不差啊，为什么一直做技术呢，这么些年也没混个测试经理、总监啊
管理岗位有限，不可能每个人都可以去做管理，再加上不是每个人都适合做管理。 dongmusic 发表于 2017-11-30 16:36
我感觉很多程度上是年纪的原因，如果是精英人物除外。
可以上招聘网站上去看看，很多都要求30以下或者35以下的 洋洋洒洒列了一大堆，但是都没说到点儿上，如果我是用人单位，我更希望看到你用哪个软件或那种语音开发了什么功能，解决了哪个问题，这个问题是除了你之外别人做不了的。熟练使用这个描述没有量化标准，3年经验可以说对某某熟练，10年经验的熟练肯定跟3年不一样吧。所以光列除了，如果我做招聘我也不会考虑的。 gaha 发表于 2017-12-8 15:01
洋洋洒洒列了一大堆，但是都没说到点儿上，如果我是用人单位，我更希望看到你用哪个软件或那种语音开发了什 ...
不好意思。我是测试不是开发. 现在只能写脚本解决问题. 开发那是20年前的事情了 楼主找到工作了吗？我跟你面临同样的问题，年纪大了工作不好找，不要说什么没混到管理之类的，我们公司多得是30多岁的又做测试执行又做管理的，单纯做管理的都是总监级别的了，这种岗位也只有1个，全公司几十个测试就一个这样的岗位，僧多粥少，而且哪怕你是测试总监，过了35再去投简历也不好找
页:
[1]
2
