请问各位对测试人员的考核是怎么样的啊?
请问各位对测试人员的考核是怎么样的啊?是通过每规定天需要检查出多少个bug,还是什么样的方式呢?谢谢! 测试人员的绩效考核根据人员在项目的阶段不同而不同
比如在测试准备阶段 ,
看他输出的(测试规格,需求分解,测试方案)文档页数,文档的质量,设计测试用例的个数以及用例的质量
测试执行阶段,执行的测试用例的个数,发现缺陷的个数以及缺陷的级别,所测试模块的质量
所承担模块的重要性
这些是一些可以量化的,还有些不可以量化 ,比如个人的积极性,工作态度,团队精神等需要测试负责人来权衡 谢谢楼上朋友的指导啊!
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