大家今年涨了多少工资呀，我好郁闷

麻辣败火 发表于 2008-3-26 16:32:07

大家今年涨了多少工资呀，我去年来的这个公司，搞Nokia手机的黑盒测试，我分在一个全市开发的组里面，开始一直是我一个人写case，run case，manage project process，而和我差不多一起进来的同事分在其他的专门的测试组里面，他们干的活明显不如我多，而且能力肯定也不如我，后来我们组还来了两个新同事测试（都是男的，没有女的），我一直带他们，分配任务之类的，可是今年涨工资，别的组的同事涨了10%，而我才6%，很是郁闷，别人说是因为我在开发组里，所以能力强也显不出来，大家怎么看，文笔不好，有点小乱吧，心情不太好

dujun 发表于 2008-3-26 17:17:23

兄弟知足吧我连涨工资的影还看不到呢
我们工资分固定和绩效两部分各占一半能拿全就不错了

麻辣败火 发表于 2008-3-26 17:36:27

回复 2# 的帖子

哦哦，你比我害惨，哈哈，其实都不长也没啥，现在我就是调整心态，目光放远了，谢了，兄弟

colonel 发表于 2008-3-26 18:56:26

原帖由 dujun 于 2008-3-26 17:17 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
兄弟知足吧我连涨工资的影还看不到呢
我们工资分固定和绩效两部分各占一半能拿全就不错了

握个爪，同病相怜啊:(

相逢似梦中 发表于 2008-3-27 15:14:16

我现在还在吃自己呢，找工作ing……

wuyuzimu 发表于 2008-3-27 16:10:15

:( 大家都一样。。。。。。楼主别郁闷

Lola1123 发表于 2008-3-27 17:14:17

如何做好测试管理

其实，能力在强，如果团队不协调，也是枉然；作为管理者，更重要的是如何协调内部成员的分工、合作并保证高质量，如果能力很强，但大家对你抱怨很多，那也未必是件好事。
测试管理群：57328231

sooyoo 发表于 2008-3-27 17:14:45

加了6%后,是多少?

baobeilemon 发表于 2008-3-27 17:24:34

:(我认识的人中大多加工资都是500 1000这样子加的，我的是百分之多少这样加的，因为基数比较低，所以还不到500，什么GP公司啊 :Q

hnkfzhaomeng 发表于 2008-3-27 23:01:02

我今年没有涨工资啊！好可怜！

mzdbqwlm 发表于 2008-3-28 10:44:44

多做点成绩，多努点力，钱会来找你的！时间问题！

mvjh13 发表于 2008-3-28 11:24:08

要想大幅度加工资-------------------那就跳槽吧:loveliness:

lithos 发表于 2008-3-28 13:35:33

原帖由 mvjh13 于 2008-3-28 11:24 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
要想大幅度加工资-------------------那就跳槽吧:loveliness:
correct so much

水上飘 发表于 2008-3-28 21:37:30

我现在一分钱工资都没有，在家待业

gothkia 发表于 2008-3-28 22:58:22

加了2000，如果不满意就提出来，如果公司需要你会考虑的

bzcyer 发表于 2008-3-29 23:44:44

所以我选择了辞职

水上飘 发表于 2008-3-30 12:42:31

原帖由 gothkia 于 2008-3-28 22:58 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
加了2000，如果不满意就提出来，如果公司需要你会考虑的
好强啊，一下加2000
哪个公司啊

dujun 发表于 2008-3-31 09:42:35

2000哦羡慕

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