软件测试职业发展目标大讨论
我们公司测试很不完善，目前而言大部分都是很简单没有技术含量的功能测试，每天点点点，公司有经验的测试前辈开始带项目，但很少。。我不想每天过着这样每天点点点的生活，在这个公司也想好好发展，所以想自己带团队，如果能让公司重视起测试更好，，为了实现这个目标，我正在学习，首先让自己变得够NB。。
关于测试组团队各位有什么看法见解和建议，本着大家一起学习交流，共同进步的原则，组团聊聊。。 讨论的主题好大。。不好开头 ~——~ 个人感觉带团队自己先要把功能测试精通吧，然后自己最起码各方面都了解才能带团队吧 团队成立之后好多工作要做团队建设了 同样是没有工作经验的小白，在一家创业型公司做功能测试，平时确实在点点点上面学到的东西不多，但是跟产品和技术交流的时候可以学习到他们做事的方式，沟通交流的方式，也在熟悉业务，了解行业，千里之行始于足下，楼主眼光长远是对的，建议厚积才能薄发。 主题太大，无法讨论～
说几个观点：
1. 带团队，首先自己要有测试技术能力、测试体系能力
2. 有一定的管理能力，和软件工程体系知识
3. 有机遇
4. 沟通能力
最后，公司是否重视测试，也要看测试能否产生价值，如果你们本来就只能做点点点的功能测试，如何让公司去重视？
先有产出，再有结果！ 千里之行始于足下，先做好本质工作，在工作中总结、学习，从而转化为经验。同时在不同测试领域也学习学习。 水火土 发表于 2016-7-29 10:08
同样是没有工作经验的小白，在一家创业型公司做功能测试，平时确实在点点点上面学到的东西不多，但是跟产品 ...
共同努力，共同进步:handshake
RE: 软件测试职业发展目标讨论
xuquan 发表于 2016-7-29 13:53主题太大，无法讨论～
说的有道理，会好好思考和借鉴的，，谢谢前辈知道
页:
[1]
