东莞手机测试(内部推荐招聘)
本帖最后由 strider 于 2016-10-18 14:37 编辑【华勤通讯】聘高级软件测试、硬件测试人才；
欢迎自荐推荐，面试成功，大红包送上；
工作地点：东莞美丽有活力的松山湖
岗位：测试经理3人；测试工程师6人；测试员20人。
简历发往：48917750@qq.com
持续ing :L这要求没有，待遇没有 地点还有点偏 【测试经理】年薪15W+
职位描述：
职责：
1、负责小组人员和项目的测试管理工作（人数在50人左右）；
2、保证日常管理的实施并优化相应的管理工作；
3、负责测试工作的计划制定，资源协调和任务分配，保证各项目的测试进度和质量；
4、定期与对应的内部客户进行沟通，并解决相应的问题；
5、负责小组人员能力提升工作；
6、优化工作流程、提供标准、流程方面的培训、咨询和指导；
7、部门建设工作。
任职资格：
1、大专以上学历，计算机、软件工程及相关专业；
2、精通手机产品的测试过程和流程；
3、5年以上的手机产品测试经验；
4、2年以上管理经验，熟悉常用管理办法；
5、熟悉掌握质量保证的方法、统计分析和工具；
6、较强的沟通能力；
7、较强的英语读写能力；
8、良好的团队合作意识和敬业精神，工作耐心细致；
9、有意愿不断学习、提升自身技能。
【测试工程师】年薪8W+
职位描述：
岗位职责：
1．负责项目的软件测试工作；
2．参与测试方法的研究改进，负责部分功能模块的测试规程、测试用例建设和完善工作；
3．客户及市场反馈的软件故障的分析、跟踪；
4．参与部门建设。
任职要求：
1．大专以以上学历，通讯、电子、计算机应用及相关专业 ；
2．了解C或C＋＋编程 ；
3．了解嵌入式软件系统，熟悉手机功能及通讯协议；
4．熟悉软件测试的基本理论和方法，三年以上软件测试工作经验 。 【测试经理】年薪15W+
职责：
1、负责小组人员和项目的测试管理工作（人数在50人左右）；
2、保证日常管理的实施并优化相应的管理工作；
3、负责测试工作的计划制定，资源协调和任务分配，保证各项目的测试进度和质量；
4、定期与对应的内部客户进行沟通，并解决相应的问题；
5、负责小组人员能力提升工作；
6、优化工作流程、提供标准、流程方面的培训、咨询和指导；
7、部门建设工作。
任职资格：
1、大专以上学历，计算机、软件工程及相关专业；
2、精通手机产品的测试过程和流程；
3、5年以上的手机产品测试经验；
4、2年以上管理经验，熟悉常用管理办法；
5、熟悉掌握质量保证的方法、统计分析和工具；
6、较强的沟通能力；
7、较强的英语读写能力；
8、良好的团队合作意识和敬业精神，工作耐心细致；
9、有意愿不断学习、提升自身技能。 【测试工程师】年薪8W+
岗位职责：
1．负责项目的软件测试工作；
2．参与测试方法的研究改进，负责部分功能模块的测试规程、测试用例建设和完善工作；
3．客户及市场反馈的软件故障的分析、跟踪；
4．参与部门建设。
任职要求：
1．大专以以上学历，通讯、电子、计算机应用及相关专业 ；
2．了解C或C＋＋编程 ；
3．了解嵌入式软件系统，熟悉手机功能及通讯协议；
4．熟悉软件测试的基本理论和方法，三年以上软件测试工作经验 。 请问什么公司 继续招ing 【华勤通讯蓬勃发展！求贤若渴！求贤若渴！欢迎加入！】
【软件测试工程师】20名
正规公司、手机软件测试、3年以上、
最好是本科学历、技术功底或项目协调能力强，
年薪10-20W;
【软件测试经理】3名
正规公司、手机软件测试、团队管理、项目管理、
本科学历、5年以上、年薪20-30W
【工作地点】
东莞美丽有活力的松山湖
【推荐奖励】
1.录用入职高级工程师3000元；
2.录用入职经理及以上5000元。
【推荐方式】
1.简历直接发往QQ邮箱：48917750@qq.com
2.QQ或微信留言候选人的电话、姓名 你好，请问这招的都是华勤通讯的吗？是裕勤吗？ 测试员的要求呢？ 招聘继续，伯乐奖继续！ 招聘继续，伯乐奖继续！
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