测试和品管很不一样吧？
昨天开会老总说要把测试部培养成品管部，可我们测试部的人好像能力上都很难达到，我们公司一直都招不到一个比较有经验、有能力的测试经理，现在我们8个测试大部分都是毕业出来没多久的，现在我们测试部什么都要摸索，没有一个经理带着，发展真的很慢来面试的几个测试经理没一个能让我们技术老总认可的，招了都快一年了都招不到一个合格的测试部的经理
现在还开会说要我们尽快提升自己在公司的价值所以要我们做到合格的品管部 那我们几个人要摸索到哪年哦:( 品管是职位，软件测试是职业，两者其实大不同。:)
品质管理（质量管理），则是基于产品的制造过程，基于质量目标（在保证流程的前提下），通过检测，监督，对产品质量的保证，并对检测报告的真实性负责。
而软件测试的话，应该是在符合需求不出问题的前提下，尽可能得让被测软件更完善。
如果把这个品管职位，划分到软件测试行业来的话，也就是QA。
其实品管的概念，很多公司都比较混乱的，理解和做法都不同。你还是要根据你们公司的需求来的。
你们老总的意思是：软件测试+质量管理（tester+qa），其实很多公司都是这样子的，是把测试和品管混在一起的，并没有一个比较细化的流程。
而有的公司就做的比较好，部门细化、分工明确。
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