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软件测试师主要是要站在用户的角度上来思考和测试,因为最终用户是他们.所以测试的时候一方面站在我们开发的角度上来测试我们要实现的功能是否已达成,另一方面把自己当成是用户来看待这个软件还有什么要完善的地方,用户都希望可以更人性化一些. 原帖由 liangmiyong 于 2008-2-28 15:30 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif软件测试师主要是要站在用户的角度上来思考和测试,因为最终用户是他们.所以测试的时候一方面站在我们开发的角度上来测试我们要实现的功能是否已达成,另一方面把自己当成是用户来看待这个软件还有什么要完善的地方,用 ...
软件开发者也一样有这样的想法,也得考虑开发出来的软件能让大众接受不.
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测试目的是验证一个软件系统在一定程度上是可用的,找出软件中存在的错误,尽量地预防或减少软件系统中可能存在的错误。很牛 软件产品的质是人们共同关注的焦点。不论软件的生产者还是软件的使用者,均生存在竞争的环境中,软件开发商为了占有市场,必须把产品质量作为企业的重要目标之一,软件测试师就是抓质量问题的关键,开发人员也必须听取他们的建议。 原帖由 相约 于 2008-2-29 10:43 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif软件开发者也一样有这样的想法,也得考虑开发出来的软件能让大众接受不.
软件质量不好的软件产品可以使开发商的维护费用和用户的使用成本大幅增加,软件测试重要性可想而知了。 哪个牛你啥也不会有个屁用啊 原帖由 倾城111 于 2008-2-29 15:47 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
软件质量不好的软件产品可以使开发商的维护费用和用户的使用成本大幅增加,软件测试重要性可想而知了。
那不能否认的,可现在是比哪个行业牛哦.软件开发可是经历了这么多牛过来的! 原帖由 webview 于 2008-2-17 17:15 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
最好精通一个方面,熟悉另一个方面
现在很多公司对软件质量的控制理解不对,而没有认识到软件测试是控制质量最好的方法。软件测试精通很容易就转行了! 软件测试不要把全部注意力都放在职位上,关键还是自己水平的提高,获取更高的职位是顺理成章的事,看好这个新行业 原帖由 肚子好饿 于 2008-3-1 09:35 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
哪个牛你啥也不会有个屁用啊
具有3-4年经验的测试工程师,可以帮助开发或维护测试或编程标准负责同级的评审,软件测试师在其中的作用可想而知了。比知识软件测试一点也不差 原帖由 相约 于 2008-3-1 10:34 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
那不能否认的,可现在是比哪个行业牛哦.软件开发可是经历了这么多牛过来的!
支持.软件开发需要的知识和专业水平都要比软件测试高一节呢! 测试人员还要按找客户需求来检测软件。要想换位思维,把自己当作客户,其实软件测试的责任心还是要很强的职业,很牛 把自己变成软件测试领域的准专家。这可不是件容易的事,需要测试者长年累月的积累,多学点还是有好处的。测试更是如此 原帖由 愿望 于 2008-3-2 09:58 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
支持.软件开发需要的知识和专业水平都要比软件测试高一节呢!
现在企业要想争夺软件测试这稀缺资源不得下点血本,我还是看好测试前景。 有的人开发做了好几年,能力一般,思维也不够清晰。
有的人测试做了好几年,思维能力很好,开发,测试通吃。
并不是行业牛不牛,而是看个人。思维能力,努力付出。当然,最终,收获自然也不一样。 都挺牛的,我个人认为,软件测试是在内地刚兴起的新的职业,这个职业还有具有大的发展潜力,:) 个人认为没有哪个牛哪个不牛,其实都是为客户服务的,客户最牛:lol
就职业发展来看,关键还是看个人能力和爱好。只是测试相对起步比较晚,高层次的工程师比较紧缺。仅此而已 研发的人只有做到架构这块才是强....其他的..........................不要说没看到研发人员拿着文档在那
里CTRLC+CTRLV的啊!!! 强个鸟~~~ DEMO都给他写在文档里面,类都分好,连方法名都有
软件民工现在都不吃香了,还在那研发人员有多强多强的喊.....只有架构师才是真的强.
研发人员强谁不想做架构啊.... 补充一句................同样是项目经理...一个正规公司里测试的项目经理就是要比研发的项目经理水平高. 因为正规公司在需求阶段,测试经理就要跟进了.....在那些研发人员赖以CTRLC+CTRLV的文档出来前,测试经理就要和开发经理一起商谈项目的整个框架.
开发经理就不用说了,定框架,UML上类图.测试经理做什么,,在这个框架和类一出来,还没到代码级别时,测试经理就要看出来这个设计会不会有BUG!!!
你说谁的水平更强??????????????????????
所以在国外,测试强的人待遇比开发强的人高,不是没有道理的.因为测试的最高境界就是防患于未然.