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dypku 2008-2-7 17:31

如何回答面试中的辣手问题：你为什么要离职？

如题。

[[i] 本帖最后由 dypku 于 2008-5-22 11:01 编辑 [/i]]

hahajzp 2008-2-10 15:42

目前应聘的这个工作相比较离职的那个工作来说我更有发挥的空间:victory:

dypku 2008-2-14 15:56

大家踊跃发言啊

nikilee 2008-2-16 12:04

可以直接说以前公司的工资不是很好吗.

dypku 2008-2-20 19:21

大家踊跃一些啊！

zzytion 2008-2-20 19:44

待遇，不能适合自己的特长发展＝＝

youboy11 2008-2-21 19:30

我也被问到这个问题，不过我的回答。人事主管很满意。哈。！

qingchenhan 2008-2-22 17:58

说说你是怎么回答的啊，给大家个参考:)

youboy11 2008-2-23 08:47

我的情况特殊，单位的性质不一样！不适用其它人。

xiao小尾巴 2008-3-5 20:58

人往高处走嘛.

saran 2008-3-6 14:22

我觉得LZ的第二个回答不很好，因为那样人家会觉得你这个人不能吃苦，连路远一点都怕，工作中的苦会更受不了的。

test_ing2008 2008-3-6 17:23

多学习

想多学习一些软件测试方面的东西，不同行业的测试是怎样进行的

renfish 2008-3-7 10:01

我喜欢问应聘的小朋友这个问题，其实大家不要看得那么重，大家都是打工的，it流动大，众所周知，在面试官问你的时候，他心里其实也没有一个正确的答案，要看你在什么公司做什么职位了，如果你不是做技术钻研的，就是一般公司的项目成员或者是走开发-〉项目经理一支的，如果好几年没有跳槽，面试官反而会怀疑你是不是性格有缺陷，不敢面对新环境（某知名外企的人力总监和我说的），所以就是实话实说最好。无外乎几种，工资、环境、人际关系，自身发展，脱离不了这几种。这个问题不会影响到你的面试结果的，最多作为参考。

vivilee6 2008-3-7 11:53

我也觉得,只要不说前公司的坏话就行..何必搞得这么麻烦

我就直接说,前一家公司试用期说好三个月,结果拖到六个月,还不加三金....所以我就走了

要是这样HR还有想法,那我真是没想法了......换hr自己会不会走???换谁都会走的.