大公司对学历的要求？
大家觉得现在的公司对学历要求如何呢？（做软件测试这行就OK了）我05年毕业，从事两年的软件测试工作了，一直在比较小的公司上班，小公司对学历的要求并不高，能力最重要。去年年底我辞职了，想找个大点的公司，比较稳定，能再工作几年，然后光荣退出软件测试，再然后就是自己开个店或者公司的事了。
现在找工作，看到人家学历要求都是：本科，研究生以上
大专生真是难生存呀！
[ 本帖最后由 鹭岛 于 2009-1-20 16:34 编辑 ] 鄙视那些重视学历的，他妈的把多少有能力的人卡在门外
那是他们的损失 同感呀! 看来读研才是正道阿！ 我出来上一家公司后，人事跟我说他们现在专科除非有一两年工作经验，不然也不招，超级汗，唉．．．确实现在随便到人才市场抓一把很多是本科或以上，所以人家一样追求高学历，高学历真有那么厉害么？我第一家公司有一个专业英８的，结果不到两周就被老板开了，老板说了：这就是只会读书不会运用的人，现在呢？多少人招了高学历做的事不到低学历一半呢？ 学历不是根本，但是公司承担不起用错人的损失，除非你有过人表现，否则反正还有那么多花可以采，何必只恋上你这一朵呢。
再打个比方，很多人买东西都认品牌，除了名牌适于炫耀，更多的是质量的保证和后期服务跟的上，品牌都好？非品牌的就没有物美价廉的吗？自然不是，但是你愿意用同价位冒风险去购买天堂牌笔记本电脑，或者羊栏山牌二锅头吗。 学历和能力都重要
但是能力比学历更重要 只要你有超强的能力，学历那并不代表什么，多试几家，定会有机会发挥出你应有的光彩的:victory: 哎，主要是现在人多。我现在公司给到我们面试的简历基本都是研究生，没办法，观念上认为研究生比本科生，专科生强。每年招毕业生的时候，简历都是一堆一堆的，而且还都是名校的。
我个人不建议你不要去读研究生，要读也最好是在职的，否则毕业的时候找工作头疼死你。把简历放网上，把做过的项目写详细，尤其是自己的在项目中的任务写清楚，会有企业主动来找你的。把英语练好点，对提升薪水有很大帮助。
[ 本帖最后由 天下第七 于 2008-1-23 23:30 编辑 ] 啥大公司 ，我专科照样进HP，ms也没有说本科起啊？？ :'( :'( ,我还没入门，工作都还没找到了 我之前的公司更牛，小的只有20多人，但要求都要是某某大学(当地最好的大学)计算机专业的研究生或者优秀毕业生。哈哈。。。强吧:lol LZ的情况跟自己完全相同啊，学历，工作时间。工作情况。困惑都超级一样啊。
这年头找个知己也太难了。希望和搂住进一步沟通啊MSN: zxh-001@hotmail.com 专科就算有两年工作经验，也不能考在职研。建议还是先考个成人本吧，或是自考什么的。 你好，看了你的情况，我们公司在4月份以后会招聘测试工程师，我们注重的是能力而不是学历，如果感兴趣的话请联系我，或是留下你的MSN
[ 本帖最后由 cuixy1017 于 2008-2-29 17:40 编辑 ]
回复 15# 的帖子
真的 。。。你们公司是不是软件开发与测试部门是独立的。。。
因为不独立 公司一般不重视测试的。。 个人看法：
1. 只要是金子在哪都会发光(能做到PM或更高级别的也不会全是都酒囊饭袋，只要你够水平，我相信肯定有人赏识你)
2.如果没有办法改变世界，那么只能改变自己 大型公司貌似都要求很高的。。。。就为了门面。。一说公司员工都是名牌毕业的 企业形象也提升了。。。
又工作经验了再弄个名牌学院的研究生本本。。就进去了。。。
不过我也鄙视他们 。 这样的都是为了撑门面
哪怕你是个毫不相干专业的 只要是本 随便什么本
对人的态度都不一样了 假啊真假 我们公司有专门的测试部，相对于国内测试行情来说，规模已经算是大的了。但是，很遗憾的是，接触的大都是黑盒测试........
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