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大公司对学历的要求？

大家觉得现在的公司对学历要求如何呢？（做软件测试这行就OK了）

我05年毕业，从事两年的软件测试工作了，一直在比较小的公司上班，小公司对学历的要求并不高，能力最重要。去年年底我辞职了，想找个大点的公司，比较稳定，能再工作几年，然后光荣退出软件测试，再然后就是自己开个店或者公司的事了。

可惜我去了两家大型公司面试（由于有两年工作经验人家才叫我去的），可惜面试过程中他们的主管都谈到了他们公司（都是集团都是上市公司）对学历要求，大专进来虽然工作已经两年但工资只能按本科毕业生给或者本科毕业生工作半年后工资给，基本上两家大型公司都是这样说的，于是失望，闪人，再也不去这类行的公司面试了~~~

是学历重要还是能力重要，我虽然是大专，可我做了两年的软件测试了，虽然不敢说我测试能力多强不过也还好吧，能看需求写用例，能使用QTP编写测试脚本（测试过超大型公司的一套系统,建设银行对公信贷系统），能使用MQC，TD缺陷管理工具，以及我累计两年来的测试经验。可惜，唉。。。大公司对学历竟然有那么大的歧视。。。本以为现在能力重要了，看来学历还是更重要的，打算读本科或者直接考研了，反正都工作两年了。。。

[[i] 本帖最后由 鹭岛 于 2008-1-14 15:48 编辑 [/i]]

鄙视那些重视学历的，他妈的把多少有能力的人卡在门外
   那是他们的损失

同感呀!

看来读研才是正道阿！

我出来上一家公司后，人事跟我说他们现在专科除非有一两年工作经验，不然也不招，超级汗，唉．．．确实现在随便到人才市场抓一把很多是本科或以上，所以人家一样追求高学历，高学历真有那么厉害么？我第一家公司有一个专业英８的，结果不到两周就被老板开了，老板说了：这就是只会读书不会运用的人，现在呢？多少人招了高学历做的事不到低学历一半呢？

学历不是根本，但是公司承担不起用错人的损失，除非你有过人表现，否则反正还有那么多花可以采，何必只恋上你这一朵呢。
再打个比方，很多人买东西都认品牌，除了名牌适于炫耀，更多的是质量的保证和后期服务跟的上，品牌都好？非品牌的就没有物美价廉的吗？自然不是，但是你愿意用同价位冒风险去购买天堂牌笔记本电脑，或者羊栏山牌二锅头吗。

学历和能力都重要
但是能力比学历更重要

只要你有超强的能力，学历那并不代表什么，多试几家，定会有机会发挥出你应有的光彩的:victory:

哎，主要是现在人多。我现在公司给到我们面试的简历基本都是研究生，没办法，观念上认为研究生比本科生，专科生强。每年招毕业生的时候，简历都是一堆一堆的，而且还都是名校的。

我个人不建议你不要去读研究生，要读也最好是在职的，否则毕业的时候找工作头疼死你。把简历放网上，把做过的项目写详细，尤其是自己的在项目中的任务写清楚，会有企业主动来找你的。把英语练好点，对提升薪水有很大帮助。

[[i] 本帖最后由 天下第七 于 2008-1-23 23:30 编辑 [/i]]

啥大公司 ，我专科照样进HP  ，ms也没有说本科起啊？？

:'( :'( ,我还没入门，工作都还没找到了

我之前的公司更牛，小的只有20多人，但要求都要是某某大学(当地最好的大学)计算机专业的研究生或者优秀毕业生。哈哈。。。强吧:lol

LZ的情况跟自己完全相同啊，学历，工作时间。工作情况。困惑都超级一样啊。
这年头找个知己也太难了。希望和搂住进一步沟通啊MSN:   [email=zxh-001@hotmail.com]zxh-001@hotmail.com[/email]

专科就算有两年工作经验，也不能考在职研。建议还是先考个成人本吧，或是自考什么的。

你好，看了你的情况，我们公司在4月份以后会招聘测试工程师，我们注重的是能力而不是学历，如果感兴趣的话请联系我，或是留下你的MSN

[[i] 本帖最后由 cuixy1017 于 2008-2-29 17:40 编辑 [/i]]