zaza9084 发表于 2014-11-11 15:06:01

【老王の分享】如何培养公司中的新员工


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  引言:
  工作两三年的小伙伴,有些人开始带一些新员工。但是在带新员工的时候,往往是这样的情形,定义一个任务,交给他去做,往往是三言两语的交代,新员工往往是一头雾水的接了任务,然后按照自己对任务的理解就开始用作了。等过了一段时间,发现自己思路越来越不清楚,接下来,就是迷茫和沮丧。而老员工看到这个情景,心中暗自说:真笨,现在这新员工,一年比一年差。其实,新员工往往都显得很笨。记得当初我刚开始工作的时候,连静态IP地址都不会配置,老员工也笑话我,因为那个年头,我们在学校里面就没有网络,只有公司才有网络,我哪里会配置静态IP地址。
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51Testing老王 发表于 2014-11-11 15:13:27

希望大家喜欢

背着大象潜水 发表于 2014-11-11 15:23:45

看看,谢谢啦

ok146546 发表于 2014-11-11 15:27:40

看看

Miss_love 发表于 2014-11-11 15:29:47

回复可见

起航 发表于 2014-11-11 16:01:34

回复主题看内容

nuchding 发表于 2014-11-11 16:17:30

KAN NEI RONG

xxahydd 发表于 2014-11-11 16:46:16

学习

我是大脸黑妮 发表于 2014-11-11 16:48:11

看看

我是大脸黑妮 发表于 2014-11-11 16:49:37

新人

wangzhesandy 发表于 2014-11-11 16:50:16

支持

shoppingchan 发表于 2014-11-11 16:59:46

mark

hyj20032739 发表于 2014-11-11 17:16:54

{:4_104:}回复回复

lanceke 发表于 2014-11-11 18:23:29

看了

angle1123 发表于 2014-11-12 09:40:20

{:3_69:}

戰舞 发表于 2014-11-12 10:24:28

dsafff

colina2014 发表于 2014-11-12 10:53:08

我就是刚入职4个月的新员工,求成长

leisure0430 发表于 2014-11-12 11:16:46

老王你这么厉害吗

张霞 发表于 2014-11-12 15:49:26

;;

stoopys 发表于 2014-11-13 22:21:56

看下了,谢谢
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