千里 发表于 2014-6-28 06:40:36

全才适合当学者，领导也只是在某一个方面精通，比如管理知识和管理技能上面。

kjtcarrot 发表于 2014-6-28 23:47:43

做软件测试技术这个行业感觉应该做全才，很多东西都要掌握了才不会被忽悠。至于做管理的就不一定了！

likejuntesting 发表于 2014-6-30 22:32:02

多能一专

sunlight426 发表于 2014-7-21 21:00:00

我个人觉得对高级测试人员有两个维度的定义。
1、高级自动化测试人员：要求对自动化理解比较深入。使用自动化工具在实际项目中解决问题，包括功能方面的的自动化回归测试；性能方面的自动化测试——压力、容量、稳定性等。同时要求对脚本变成有比较深入的研究，对函数使用较熟练；设计负载场景；会使用监控工具，了解监控指标；
2、高级功能测试人员：熟练掌握基本的测试技术，快速自学业务，获取测试需求和设计测试用例。一般要求懂sql，熟悉编程，这样容易同开发沟通。面试过程中大多会有笔试设计测试需求和测试用例，编写简单的sql。了解过去的项目经历，了解你的逻辑思维、沟通能力等。

hotivy 发表于 2014-8-18 14:52:39

回复 2# 千里


    学习了。很多时候能做到一专就很不错了。多专真的就是神。

msnshow 发表于 2014-8-23 16:17:17

高级都是全才了，那资深做什么呢

海里的幸福 发表于 2016-10-31 17:36:43

很有吸引力
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查看完整版本: 要想成为高级软件测试人员，需要做全才吗？(获奖名单已经公布)（2014.7.2）