有多少测试人员在做产品经理的工作？
不知道各位同仁有没有遇到这样情况？每次产品经理将需求交过来时，大家的第一感觉确实是好点子，但是再看细节时，基本上全不会有说明；基本上拿过来的需求就是一产品的蓝图，里面没什么肉，只是说我们要做一个什么样的产品，就没了。
由于，公司没有专职的需求分析人员，所以这种需求会直接进行评审，评审的状态基本上就是挤牙膏，测试问一句，产品就说一句，测试不问，产品就不会关注，最后搞得测试人员快变成产品经理了。实在是郁闷！
最让人担心的是，测试毕竟不是产品经理，很多时候只能去提醒产品经理是不是要明确什么什么的，这往往造成产品的设计缺陷会隐藏到项目后期，大家都知道项目后期再去做这些变更，成本是相当高的，产品经理可能就是在需求中加了几句话，而开发和测试却需要为此而返工，成本是翻倍的！！！
个人觉得，这种情况在产品强势的公司尤为明显，产品经理基本上就是点子大王；若是公司有专职的需求分析人员还好，若是没有那可就惨了，要知道所有的项目开发都是以需求为基点的，基点有问题，那么后续工作的开展就可想而知了，肯定是事倍功半的！
大家都来说说自己测试工作的状况吧。再谈谈如何改变这种状况。 所以软件分析师很重要，在项目一开始就要把最基本的模块，功能等等都要定义好，后来再改起来实在太麻烦，又要花时间，又要花精力
强烈的同感
强烈的同感呀，如果做一个负责人的测试人员，头疼的地方就多了。什么都要包揽似的。 我做过产品经理，呵呵 很想做产品经理。 现在测试，但考虑从产品发展 身兼数职，很正常嘛 原帖由 codecnzgj 于 2008-1-22 10:49 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif身兼数职，很正常嘛
同意。
不可能只做一样活，别的都不管。 我在的公司也是这样的，有的时候更严重，当你问程序员这个部分是实现什么用的，连他自己都说不上来，只是以为自己按照需求来了 楼主的贴子是去年的贴子，呵呵。
对于一个大公司，产品经理绝不是仅靠自己的点子就能过活的。真正的产品需求不是需求经理一个人的工作，它需要得到销售、实际客户的反馈。特别是我看到楼主说，测试为了完成自己的测试计划，需要很清楚的了解这个需求。我想问一下，需求经理都没有把这件事情想清楚，想系统化，怎么能给测试人员呢？这就像讲故事，讲给别人听的时候，自己首先需要明白。感觉你们的产品经理确实有点草台班子的意思。
再说，产品经理也应该是一个好的系统架构师，光出点子算的了什么，以后要做的事情还很多。 同感，但是作为测试的我们，能扭转乾坤吗？唉，软件过程啊，永远是理论和实际相差甚远。 所以架构师不是谁能做的？
好的架构师会根据原始需求进行需求分解 ，跟客户沟通确认需求
然后才开始设计系统，进行模块划分，形成一份比较详细的设计文档，以供开发和测试进行评审 在流程中 我觉得测试人员不应该做产品经理 虽然我也是做测试的，也想做领导 :lol 看来大家都有这样的问题啊！需求不够明确，或者需求写的不合理，我也经常跟研发的人提，呵呵，也不是太清楚这个事情该谁做的！反正我觉的不合理就提！也感到头痛，但是没办法，小公司就这样吧
[ 本帖最后由 江南飞雪 于 2008-3-28 14:23 编辑 ]
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