查看完整版本: [软件测试管理]

• [讨论]一个测试管理者需要哪些能力！ (14 篇回复)
• 激发员工热情和潜力 (0 篇回复)
• 调侃：假如西游取经团要裁员 (0 篇回复)
• 大型应用软件系统的测试环境规划问题！ (2 篇回复)
• 软件测试流程？ (3 篇回复)
• 向各位大吓求救！！ (0 篇回复)
• 雅虎中国：留人先留心 (0 篇回复)
• 领导比你更专业的下属（ZT） (0 篇回复)
• 有效授权，“让人做事”（ZT） (0 篇回复)
• 企业中层：中间力量如何成中坚力量（ZT） (0 篇回复)
• 七技巧提高高管会议的效率（ZT） (0 篇回复)
• 《大染坊》中的六子经商谋略! (1 篇回复)
• 一个商业网站大概需要多少测试人员？ (2 篇回复)
• 真情恳请有软件评测实验室建立经验的高手们指教！～ (1 篇回复)
• 如何做好一个中层管理者之我见（转贴） (2 篇回复)
• 对于php,有没有好的自动化的测试工具 (0 篇回复)
• 怎样接手新公司的管理工作? (6 篇回复)
• 作为一个商业网站的测试负责人，应该如何规划测试团队？ (1 篇回复)
• 测试人员的考核指标如何量化？ (4 篇回复)
• 成功人生的十个秘诀 (0 篇回复)
• 管理：留人的十一种方法[ZT] (6 篇回复)
• 请教：如何规划质量保证部门，包括测试与QA&QC (0 篇回复)
• 如何根据任务安排测试人员 (5 篇回复)
• 请问：如何删除TestManager中的手工测试脚本？ (1 篇回复)
• 测试人员要懂得如何"cover your ass" (3 篇回复)
• 情感管理五行拳（转贴） (7 篇回复)
• 关于短期、无任何文档的软件测试？ (1 篇回复)
• 测试策略的相关看法和感想 (0 篇回复)
• 新手上路，求助 (1 篇回复)
• 求助 (4 篇回复)
• 根据测试情况预测发布后的缺陷个数 (2 篇回复)
• 一般一个基本的功能测试，需要执行多少个测试用例？ (12 篇回复)
• TestTrack 测试bug管理工具？ (2 篇回复)
• 求助！急。。 (8 篇回复)
• 如果管理层只从成本考虑怎么办？ (11 篇回复)
• 对于一个测试周期短的项目，该如何保证软件质量？ (14 篇回复)
• 五招留住优秀人才（转贴） (1 篇回复)
• 讨论：测试部如何对程序员的效绩进行评估？ (19 篇回复)
• 关于与测试有关的文档模式 (2 篇回复)
• 大家工作的公司测试人员与开发人员的比例是多少？ (16 篇回复)
• 有没有这样的测试管理工具？可以对整个部门所有测试任务进行进度和人员的管理。 (0 篇回复)
• 软件公司测试工作的具体情况 (13 篇回复)
• 请教：关于自动化测试基础设施的一些疑问 (0 篇回复)
• 请问如何写测试管理体系？ (1 篇回复)
• 德鲁克：经理人如何管理自己（转贴） (1 篇回复)
• 万分求助 (2 篇回复)
• 我学习，我自信，我管理（转贴） (5 篇回复)
• 关于用TD进行开发测试管理的讨论 (2 篇回复)
• 经理人：我能贡献什么（转贴） (0 篇回复)
• 关于测试管理体系 (5 篇回复)